Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) Au sein de l'équipe Maintenance, en étroite collaboration avec les services tranverses et dans le respect des procédures pharmaceutiques, vous avez la charge d'assurer les opérations de maintenance de l'ensemble du parc machines, à savoir :
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- Réaliser la maintenance préventive des machines de remplissage et de conditionnement.
- Réaliser la maintenance curative de 2ème niveau et plus.
- Rédiger les rapports d'intervention dans une base de données informatique.
- Consulter les fournisseurs pour les devis des pièces détachées.
- Participer aux opérations de maintenance programmées.
- Participer à l'amélioration technique des équipements.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC Pro avec 5 ans d'expérience ou d'un BTS maintenance, si possible dans l'industrie pharmaceutique.
Vous avez de bonnes compétences en mécanique, ajustage, mise au point de mouvements mécaniques complexes.
?Vous êtes minutieux et méticuleux.
?Des compétences en électricité serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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