Assistant marketing digital & media en alternance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client un Assistant marketing Digital & Media en Alternance (H/F).
- Coordination de l'écosystème media (en support du Media Manager)
- Admin & technique : Suivi des contrats et mandats, business manager marques, création et mise à jour des profils sur les différents media sociaux.
- Assets management : Assurer la conformité des assets/contenus de marques livrés avec nos guidelines internes et les spécificités techniques des régies (social media, TV, affichage, etc).

- Suivi et reporting des campagnes média et digitales
- Mise en place opérationnelles des campagnes média (traditionnel & digital) en coordination avec les Brand Managers et l'agence Havas Média.
- Suivi de la mise en ligne des campagnes avec l'agence média
- Gestion et coordination des plateformes média avec les outils de l'agence.
- Suivi hebdomadaire des campagnes et optimisation basée sur les recommandations de l'agence.
- Analyse des performances et bilans de campagnes.

- Suivi des sites de marques
- Coordination avec les équipes et gestion de l'actualité du site de marque en lien avec une agence externe.
- Veille sur les best practices, la concurrence et les tendances digitales et médias.

- CRM & Performance Marketing
- Coordination des campagnes CRM avec l'équipe CRM.
- Construction des plans promotionnels et suivi des performances.
- Reporting et analyse des campagnes cross-marques.



- Vous suivez actuellement un cursus avec une spécialisation média et/ou digital.
- Vous avez une première expérience (stage) en agence media ou chez l'annonceur dans un pôle média ou digital. Une première expérience en Trade media serait un plus.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et appréciez le travail en autonomie et en équipe.
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une forte capacité d'organisation.
- Vous êtes force de proposition et passionné(e) par l'innovation dans les médias et le digital.
- Vous avez une approche agile et orientée solutions.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est requise.
Compétences requises
- Suite Office (Excel, PowerPoint, etc.).
- Outils de création (Canva, etc.).
- Connaissances techniques des plateformes publicitaires (Business manager : Meta, TikTok, Google Ads, etc.).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap