Directeur adjoint f/h

Parlons de votre rôle futur !
Par délégation de la Directrice, vos missions seront notamment les suivantes :
• Participer à la mise en oeuvre technique du projet institutionnel de l’établissement et à l’organisation du travail pluridisciplinaire en lien étroit avec le chef de service éducatif
• Veiller à l’harmonisation et à la cohérence des pratiques, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et du projet des services
• Être plus particulièrement chargé de la recherche de partenariats, du développement local, de la promotion de procédures dont vous garantissez le respect et la mise en oeuvre
• S’impliquer dans des chantiers transversaux : plan de formation, ateliers thématiques, représentation externe, etc
• Participer à la dimension de veille réglementaire et documentaire de l’IME La Bourguette et contribuer à la démarche formative et informative partenariale
• S’impliquer dans les différents groupes de travail thématique dans une démarche réflexive, participative et de rendu compte
• Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche de l’établissement.
En lien avec les chefs de service éducatif :
• Contrôler et suivre l’activité en référence aux PPA et dans le respect des organisations du travail
• Rechercher et développer les partenariats, évaluer les modalités de coopération
• Analyser les situations en vue de solutions adaptées
• S’impliquer dans le meilleur niveau d’accueil et de la promotion de la bientraitance ;
• Contribuer à la dynamique participative du conseil de la vie sociale (CVS)
• Se déplacer en tous lieux nécessaires à l’exercice de vos missions.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Vos points forts et petits + :
• Formation supérieure, expérience confirmée de direction
• Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l’autisme ou du médico-social
• Bonnes connaissances de la population accompagnée, de la législation en vigueur
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, compétences en animation d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger

• Force de proposition et d’amélioration continue


Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI
Date de début de contrat : A partir du 6/01/2025
Localisation : IME LA BOURGUETTE (LA TOUR D’AIGUES)
Horaires : Journée
Statut : Cadre de classe 2
Rémunération : Selon l’expérience et les dispositions de la CCN66.

La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inédites
La Bourguette est une Association de bienfaisance de la loi1901.
Fondée en 1973, l’Association est spécialisée dans la prise en charge de l’autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 établissements à taille humaine, situés principalement dans le monde rural.
Forte de son expérience, l’Association a peu à peu élaboré une approche originale d’accompagnement, fondée sur l’éducation, le travail, le sport, la culture, l’ouverture au monde et la sociabilisation par une vie partagée dans les villages.
Aujourd’hui, l’Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu’au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité.
Quelques 250 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante. Educateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en oeuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique.

Pourquoi rejoindre La Bourguette ?
En rejoignant l’Association, vous contribuez au déploiement d’un projet associatif qui défend l’accès des résidents à une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au coeur des actions de l’Association.
Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l’autisme et d’accompagner nos résidents de la meilleure des façons.