Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULOUSE SECOND OEUVRE recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les services d'électricité et de climatisation pour les secteurs de la restauration et du tertiaire, offrant également maintenance et dépannage multi-marques pour les appareils de cuisine et équipements frigorifiques, un Electricien tertiaire (H/F) Vous serez en charge de la mise en place du réseau et des équipements électriques dans des locaux de restauration et plateaux de bureaux :
- Dépose des alimentations CFO/CFA existantes + ancien TGBT
- Conception et fourniture du TGBT
- Installations électriques (forces motrices / éclairages intérieurs et extérieurs / PC)
- Baie informatique et distribution des prises Rj45
- Système de sécurité incendie
- Interphone de sécurité espaces d'attente sécurisés
- Contrôle d'accès sur 6 niveaux
- Conception et remplacement des TD ascenseur et TD CVC
- Fourniture et pose des extincteurs, des plans d'évacuation et d'intervention et fourniture du registre de sécurité
Pour réussir à ce poste, vous devrez posséder les qualifications et les compétences suivantes :
- CAP/BEP/ BAC en électricité
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Habilitations électriques à jour
- Des compétences techniques mais aussi un bon esprit d'équipe sont demandés.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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