Alternance – chargé de mission sur les activités d’appui aux politiques publiques (h/f)

Rejoignez l'Ifremer pour un océan mieux compris, mieux protégé qui demeure un allié du bien-vivre sur la planète
Des abysses à la surface, de la côte au large, l'Ifremer est l'institut de recherche français entièrement dédié à l'Océan. Ses équipes mènent des recherches, innovent et produisent des expertises pour protéger l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable et partager les données marines.
L'Ifremer apporte son expertise scientifique pour éclairer les politiques publiques et élabore des solutions puisées dans l'océan pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Opérateur de la Flotte océanographique française avec sa filiale d'armement Genavir, l'Ifremer imagine, conçoit et déploie des moyens technologiques de pointe pour percer les mystères de l'océan.
Rejoignez nos équipes, composées de 1500 scientifiques et métiers supports à la recherche, et présentes sur tout le littoral métropolitain et en Outre-mer.
www.ifremer.fr
L'Ifremer déploie différents dispositifs de collecte de données et des missions d'expertise en hexagone et dans les outremers, pour suivre l'activité de pêche professionnelle et l'état des ressources marines exploitées. Cette collecte de données fait l'objet de conventions avec l'Etat, chargé de la mise en œuvre la Politique Commune de la Pêche en France. Une partie des activités de collecte est assurée par des personnels de l'institut, une autre partie est confiée à des bureaux d'étude ou à d'autres organismes publics. Rattaché.e à la direction du département RBE et sous la responsabilité du coordinateur des conventions halieutiques, vous contribuerez à une réflexion de fond sur l'organisation des activités halieutiques de l'Ifremer, dans un contexte de transformation, d'exigence de performance et de durabilité de ces missions.
Votre mission consistera à accompagner l'Ifremer dans sa réflexion stratégique sur l'évolution organisationnelle de ses activités d'appui aux politiques publiques (APP), en particulier dans le domaine de la collecte de données halieutiques et de l'expertise scientifique associée.
Vous participerez à l'analyse du fonctionnement actuel de ces dispositifs, en identifiant les forces, les faiblesses et les leviers d'optimisation. À partir de ce diagnostic, vous proposerez un ou plusieurs scénarios d'évolution organisationnelle, en tenant compte des capacités de l'Institut à mobiliser des compétences internes existantes ou à s'appuyer sur des ressources extérieures.
Cette réflexion vise à permettre à l'Ifremer de mieux maîtriser les moyens humains et financiers qu'il consacre à ces missions, tout en consolidant son rôle d'acteur central dans l'observation et l'expertise halieutiques. Vous contribuerez ainsi à :

- Définir les compétences stratégiques à maintenir au sein des effectifs de l'Institut ;
- Identifier les activités susceptibles d'être confiées à des partenaires externes, en précisant les modalités de collaboration à envisager (prestations, partenariats, accords-cadres, etc.) ;
- Anticiper les besoins en accompagnement ou en montée en compétences des structures partenaires impliquées dans ce nouveau modèle organisationnel.
L'objectif final est de proposer une organisation plus efficiente, durable et adaptable aux évolutions des besoins et des ressources disponibles.
Dans ce cadre vous conduirez les activités suivantes :

- Participer à la cartographie des dispositifs de collecte de données halieutiques et d'expertise associée portées par l'Ifremer, en décrivant le type de portage (MOA, AMOA, MOE, etc.), le type de contrat des personnels impliqués (CDI, CDD, VSC). Identifier les forces et faiblesses de cette organisation et les leviers d'optimisation possibles.
- Faire une analyse AFOM portant sur l'évolution organisationnelle de l'institut qui favoriserait le recours à des ressources extérieures. Préciser les modes de collaboration possible et ceux à favoriser (prestations, partenariats, accords-cadres, etc.).
- Identifier les acteurs externes disponibles dans l'hexagone et les outremers, leurs compétences existantes sur les actions portées actuellement par l'Ifremer.
- Participer à l'identification des compétences clés et les missions à maintenir prioritairement en interne, ainsi que celles pouvant être externalisées, en s'appuyant sur des critères tels que leur opérationnalité, la capacité de l'Institut à les assumer durablement et les opportunités de collaboration avec des partenaires externes.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 an et préparez un Bac +4 / 5 du type Master 2 en Politiques publiques, Management des organisations, Administration publique ou équivalent, et avez un intérêt pour les politiques environnementales, les enjeux maritimes et halieutiques.

Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes :

- Management de projet
- Stratégie, modèles d'activité
- Maîtrise des outils d'analyse organisationnelle (cartographie, gestion de projet)
Vous avez les qualités suivantes :

- Rigueur, sens de l'analyse
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Esprit de synthèse, autonomie, curiosité