Missions/Activités
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez :
- Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi
- Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux
- Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions
- Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action)
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.
Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
POSTE A POURVOIR DES LE 1 er AVRIL POUR 9 MOIS
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de sourcing candidat,Techniques commerciales,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Rédiger une annonce d'emploi,Sélectionner des candidats pour un poste,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Utiliser les outils numériques,Utiliser des logiciels spécifiques,Travailler en groupe, en réseau,Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Réaliser un diagnostic approfondi,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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