Responsable administratif(tive) et financier(ère)

ROLE: Veiller aux orientations financières de la structure et participer à la préservation ainsi qu'au développement de ses ressources économiques et ses missions.
PILOTAGE:
Assurer la veille des dispositifs de financement, subventions, appels à projet, mécénat
Rédiger, préparer et suivre les dossiers
Assurer et entretenir la représentation de l'association auprès des financeurs, du réseau, des services et des élus-es concernés.
Réaliser des études financières et économiques
Assurer les liens avec le Conseil d'administration
GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE:
Elaborer les budgets
Analyser les écarts, élaborer et suivre les plans de trésorerie, rapprochements bancaires, comptabilité analytique
Superviser les achats et dépenses,
Superviser les opérations RH et la saisie des écritures comptables liées à la paie.
GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE:
Superviser l'assistant-e comptable
Superviser la fermeture des caisses et dépôt de liquide et chèques
Réaliser des analyses de trésorerie et de comptable analytique
Assurer l'interface avec le cabinet d'expert comptable
Posséder une expérience de 3 ans minimum, une formation administration gestion finance, des connaissances juridiques/ RH et du milieu associatif.
Aisance rédactionnelle et orale
Candidater avec CV+lettre de motivation

Experience: 3 An(s) - gestion finance

Compétences: Fiscalité,Diplôme de comptabilité et de gestion,Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques,outils informatiques:word,excel,skello

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.