Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre effectif en recrutant un Chef d'Equipe Maçonnerie en CDI.
Si vous êtes passionné par la construction et prêt à relever de nouveaux défis en étant accompagné par une équipe structurée, nous voulons vous rencontrer.
Missions :
En tant que Chef d'Equipe Maçonnerie, sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre entreprise en :
1. Encadrant et motivant une équipe de maçons,
2. Assurant l'organisation d'un chantier,
3. Collaborant étroitement avec la nouvelle direction pour mettre en œuvre des changements positifs,
4. Assurant la qualité du travail et la satisfaction de nos clients dans le respect des délais.
Ce qu'on attend de vous :
1. Expérience démontrée en tant que maçon, avec une expérience préalable en gestion d'équipe.
2. Capacité à inspirer et motiver une équipe dans un environnement en pleine évolution.
3. Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux.
4. Engagement envers la sécurité sur le chantier et la qualité du travail.
5. Esprit d'initiative et capacité à s'adapter rapidement aux changements.
Ce que nous vous proposons :
1. Opportunité d'impact direct sur la croissance et le succès de l'entreprise.
2. Environnement de travail dynamique et collaboratif.
3. Possibilité de développement professionnel en accord avec les valeurs de l'entreprise.
Comment postuler :
Envoyer votre CV à l'adresse mail contact@migout-drouet.fr ou contactez-nous au 02.51.65.22.99
Joignez-vous à notre équipe passionnée et venez nous rencontrer !
Experience : 2 An(s)
Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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