CDD - RESPONSABLE EQUIPE PROJET SANTE - F/H
Quel sera votre rôle ?
Il s’agit d’un poste de Responsable d’Equipe Projet de la division Santé et Protection Sociale, en remplacement temporaire pour vacance de poste. CDD de 4 mois.
Porteur.se d’une ingénierie des solutions de développement durable, le Responsable Equipe Projet mène un dialogue sectoriel de politique publique, construit des solutions adaptées aux besoins et aux demandes de nos clients, en mobilisant les financements et l’expertise nécessaire.
Missions principales :
* Assurer l’instruction technique et financière, la coordination des compétences et le suivi d’opérations dans le champ de la santé et de la protection sociale, en lien avec les clients du Groupe AFD
* Contribuer à l’animation d’un réseau d’acteurs internes et externes pour le développement des pratiques, des connaissances, et de l’intelligence opérationnelle, sectorielle et thématique du Groupe AFD
* Mobiliser les partenaires financiers et techniques et contribuer au rayonnement du Groupe AFD dans le champ de la santé et de la protection sociale.
Activités :
1- Assurer l’instruction technique et financière, la coordination des compétences et le suivi d’opérations relevant de son secteur en lien avec les clients du Groupe AFD :
- Assumer la responsabilité de l’instruction et du suivi de financement. Pour ce faire, coordonner l’équipe projet de l’AFD, identifier et prioriser ses tâches
- Accompagner le client dans la formulation de solutions ODD adaptées à sa demande et instruire le financement associé (incluant l’ensemble des activités prévues par les procédures, notamment liées à la faisabilité, évaluation, négociation, gestion administrative…)
- S’assurer de la bonne mise en œuvre de l’opération par le client et de la correcte mesure des impacts en articulation avec l’agence
- Dialoguer avec les autres bailleurs pour favoriser la coordination et mobiliser les co-financements
- Dialoguer avec les autres divisions, en particulier les autres REP-R, pour construire des approches multisectorielles et transversales chaque fois que cela est pertinent,
- Capitaliser sur l’opération et assurer le partage au sein du Groupe et à l’extérieur des expériences tirées de l’opération
2-Contribuer à l’animation d’un réseau d’acteurs internes et externes pour le développement des pratiques, des connaissances, et de l’intelligence opérationnelle, sectorielle et thématique du Groupe AFD :
- Entretenir des relations nourries avec les acteurs français (entreprises, think-tanks, les agences publiques, ministères, collectivités locales) et internationaux (équipes sectorielles et thématiques des autres bailleurs de fonds, philanthropes) actifs dans son écosystème.
- Contribuer aux réflexions stratégiques du secteur, à la production de synthèses opérationnelles, sectorielles et thématiques, s’investir dans les activités des plateformes sectorielles et communautés thématiques du Groupe, capitaliser sur les expériences et assurer la diffusion interne et externe de l’intelligence opérationnelle sectorielle et thématique
3- Mobiliser les partenaires financiers et techniques dans le cadre de l’instruction et contribuer au rayonnement du Groupe AFD dans son secteur
- Mobiliser les partenaires français et internationaux pour des appuis techniques aux clients, et des moyens financiers complémentaires à l’intervention de l’Agence afin de renforcer l’impact des opérations
- Contribuer à l’effort de mobilisation du Groupe : représenter le groupe sur son secteur, participer à des conférences, porter les positions sectorielles définies pour le compte du Groupe auprès des administrations, des partenaires et du grand public
Qui recherchons nous ?
Expertise sectorielle, opérationnelle et thématique confirmée dans le champ de la santé publique, de l’organisation de soins ou de la protection sociale.
Compétences financières, en ingénierie de projet
Connaissance des acteurs européens et internationaux de l’Investissement Solidaire et Durable, y compris de la société civile
Connaissance de l’écosystème sectoriel français public et privé en particulier des départements ultra-marins
Maîtrise du français, de l’anglais. La maitrise de l’espagnol serait un plus.
Capacité d’adaptation (notamment contextes interculturels), sens de l’écoute, intelligence des situations, compréhension des contextes d’intervention et capacité à tenir un dialogue de politique publique entre les acteurs de la région, français et internationaux.
Expérience opérationnelle confirmée dans le secteur conduisant à une bonne maitrise du fonctionnement et des outils de l'AFD.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
La Division Santé et Protection Sociale, est l’une des divisions techniques de la Direction Exécutive des Solutions de Développement Durable. Fort de 25 personnes environ, ses axes prioritaires visent au développement des biens communs mondiaux en santé (surveillance et prévention), de l’offre de soins avec un focus prioritaire sur les ressources humaines en santé, ainsi que des systèmes de protection sociale. Ces axes prioritaires s’inscrivent dans trois enjeux majeurs qui façonnent le contenu des actions : la lutte contre les changements climatiques et environnementaux et leurs effets, la promotion de l’égalité homme-femme plus généralement les questions de genre, enfin la gouvernance citoyenne et démocratique.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
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