Ingénieur débutant(e) en laboratoire – h/f

Votre équipe

Au sein de la division ingénierie du bureau parisien de Technip Energies vous serez rattaché(e) au service Instrumentation, Systèmes de Contrôle et Télécommunications (ICST), en tant que Spécialiste Laboratoire.

Forte de 60 ans d'expérience dans le design de projet énergétique, la division est composée de 600 personnes représentant toutes les disciplines présentes sur nos installations (> 20).

Animée par les valeurs d'inclusion du groupe TEN, la division s'appuie sur la diversité de ses membres pour progresser. Cela signifie que ce poste est ouvert à tous et que votre candidature sera spécifiquement revue.

Votre terrain de jeu

Au sein d'une task force multiculturelle rattachée à votre discipline, vous participerez à l'ingénierie et au design des projets réalisés par TEN France pour les différentes Business Line du groupe, solutions décarbonées (CO2 capture, H2, Eolien), LNG ou biofuels. Sur ces projets le plus souvent à l’export, vous serez en interface avec les équipes des autres disciplines au sein de TEN (management de projet, achat, construction) ainsi que nos partenaires majoritairement internationaux (client, vendeur, autres centres, partenaires…)

Votre quotidien :

1. Analyser techniquement les normes et standards,
2. Rédiger des spécifications pour le système d’échantillonnage, les équipements analytiques à installer dans le laboratoire, le mobilier spécifique (ex : paillasses/sorbonnes, distribution de gaz,…),… en accord avec les licences procédés et garanties de produit de l’usine,
3. Participer à la sélection des technologies, en accord avec les méthodes d’analyse à effectuer dans le laboratoire et le planning d’analyse,
4. valuer et recommander techniquement des offres fournisseurs,
5. Suivre les commandes, commenter la documentation émise par les vendeurs,
6. Participer à la conception et au suivi des étapes d’installation et de raccordement utilitaire d’un laboratoire,
7. Effectuer la vérification et consolidation des données d'entrées et des interfaces pour l'intégration des systèmes d’échantillonnage, les équipements de test/laboratoire dans l’usine :
8. Avec le plot (modèle 3D)
9. Avec la sécurité – HSED (ex : détection feu et gaz)
10. Avec le process et la tuyauterie (P&ID)
11. Suivre les sujets environnementaux avec les équipes HSE Design et sujets procédés avec les équipes Process ‘Génie chimique’,
12. Interagir et être en support sur les aspects techniques avec les autres disciplines (Electricité, HVAC, HSED,, et en interne dans la discipline instrumentation avec les équipes à charge des systèmes de contrôle commande, télécommunication, et l’installation,
13. Organiser / Participer aux réunions avec le Client, les partenaires, les fournisseurs,
14. Rapporter au responsable ICST du projet,
15. Participer aux inspections des équipements en usine (à l’étranger ou en local),
16. Piloter une équipe d’ingénieurs en tant que chef de groupe et organiser et planifier le travail et les livrables sur un projet dédié
17. Assister la mise la mise en œuvre et le démarrage des équipements sur le chantier

Les + du poste :

18. Participer à la réception des équipements en usine (FAT)
19. Travailler sur des procédés variés (LNG, Ethylène, Carbon Captur, Pharmacie, Mines et métaux…)

Vos atouts pour réussir

Vous êtes le profil idéal si, doté(e) d'un diplôme d'ingénieur ou d’un diplôme universitaire équivalent en Génie Chimique ou Génie des Procédés, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’ingénierie (pétrolières, gazières, énergies renouvelables) en instrumentation et analyses industrielles. Vous évoluez avec aisance au contact de cultures, d’interlocuteurs et d’environnements différents.

Vous êtes mobile pour des déplacements de courte durée en France et à l’étranger

Votre esprit de synthèse, votre dynamisme et un bon niveau d'anglais seront des clés pour vous intégrer rapidement et performer dans nos équipes.

Une expérience en gestion d’équipe ou une expérience en conception de laboratoires industriels est un plus.

Vos perspectives

Votre évolution chez TEN pourrait se faire vers l'encadrement d'équipe ou la spécialisation technique et l'expertise. Technip Energies favorise la mobilité interne, intragroupe (expatriation ou contrat local à l’international) et une évolution vers d’autres départements transverses est envisageable.

Nos avantages

20. Avantages : prime de participation/intéressement, carte de transport 100 %, Comité d’entreprise
21. Poste accessible au télétravail 2 jours par semaine : Technip Energies préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée.
22. Trois entretiens de carrière par an : Mid-Year Review, entretien professionnel et entretien annuel
23. Basé.e au bâtiment Origine, certifié par plusieurs labels environnementaux (The 100 iconic sustainable building in the world), deux restaurants, cafétaria, salle de sport, coworking…

A propos de Technip Energies :

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

Le processus de recrutement

Suite à l'évaluation de votre CV par un représentant RH et un manager du département ICST, vous pourrez être reçu pour un entretien RH puis deux entretiens techniques.