Présentation
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l’enfance, faire bénéficier le Département d’Ille-et-Vilaine de votre expérience et de vos ambitions en la matière :
A la Direction Enfance Famille (DEF), vous pouvez intégrer le service droits et protection de l’enfant, qui contribue activement à la définition de la politique et à l’animation du dispositif départemental de prévention et de protection de l’enfance. Description du poste Fonctions Missions généralesVous prendrez en charge les missions suivantes :
•Avec les 2 autres chargé.es de mission du service, vous assurez un conseil technique spécialisé auprès des cadres concernés par la politique de l’enfance, par exemple dans la gestion de situations individuelles complexes ou sur l’expertise en matière de droit relatif à l’aide sociale à l’enfance.
A ce titre, contribuant à l’harmonisation de la mise en œuvre de la politique départementale, vous êtes notamment amené.e à participer à des instances partenariales ou à rédiger des documents techniques comme des guides de procédure.
•Vous participer à la conception et la mise en œuvre des orientations politiques et des projets transversaux, vous réalisez des diagnostics ciblés.
En ce sens, vous serez notamment et de manière non exhaustive :
-Référent handicap pour la direction enfance famille
-En charge du suivi des écrits professionnels et du référentiel des travailleurs sociaux enfants confiés
•En lien avec le service pilotage de l’offre d’accueil, vous serez en charge d’accompagner l’ouverture et le développement de dispositif et de structures départementales de protection de l’enfance mais aussi de certains projets en cours.
•Enfin, vous pourrez intervenir ponctuellement sur des missions d’administration ad hoc Missions spécifiquesAfin d’assurer la continuité de service, vous pouvez être amené·e à assurer le remplacement des autres chargé.es de mission du service droits et protection de l’enfant. Spécificités du posteLe service droits et protection de l’enfant est situé à Rennes, avenue de la préfecture.
Le poste est télétravaillable, jusqu’à deux jours par semaine après 1 à 3 mois d’ancienneté.
La collectivité propose plusieurs rythmes de travail, avec par exemple une semaine à 4,5 jours (ou 4 jours une semaine sur deux). Liaisons fonctionnellesVous serez amené.e à travailler avec de multiples partenaires, au sein de la direction enfance famille, mais aussi sur le territoire, tout particulièrement avec les agences départementales et leurs services vie sociale et centres départementaux d’action sociale. Informations spécifiques offre InternetPour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
En l'absence de ces documents, votre candidature ne pourra pas être traitée.
Les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 12 mai 2025, ils pourront être précédés d'un test technique. Document complémentaire Profil requis Connaissances- Vous maîtrisez la législation, le dispositif et les enjeux de la protection de l’enfance
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Vous connaissez le fonctionnement interne des équipes de CDAS mais aussi les partenaires et acteurs de la protection de l’enfance
- Vous disposez d’une connaissance des dispositifs du secteur médicosocial et de la psychiatrie. Formation Niveau de diplômeBaccalauréat + 3 Aptitudes requises-Vous avez une appétence pour le pilotage de projet avec de multiples partenaires
-Vous savez rédiger, exposer clairement un problème et les solutions que vous préconisez
-Vous aimez accompagner la résolution de problématiques en lien avec les enfants confiés ExpériencesNous souhaiterions travailler avec une personne experte de la protection de l’enfance, qui pourrait contribuer à la qualité de la protection de l’enfance par une expérience confirmée en la matière. Niveau d'expérience
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