SIEGE Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence.
Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.
Rattaché(e) au Manager Pricing, l'apprenti(e) intervient sur des missions opérationnelles et stratégiques, tout en contribuant à des projets transversaux d'optimisation et d'innovation tarifaire.
Vos missions seront principalement les suivantes :
1. Analyse et Suivi des Tarifs
Participer à l'analyse des politiques tarifaires en fonction des tendances du marché.
Assister à la collecte et l'exploitation de données pour la mise à jour des grilles tarifaires.
Suivre l'évolution des prix et réaliser des études de benchmark concurrentiel.
2. Optimisation et Recommandations
Contribuer aux analyses de rentabilité des produits/services en fonction des prix pratiqués.
Proposer des ajustements tarifaires en fonction des indicateurs de performance.
Participer à la modélisation et à l'évaluation des impacts des stratégies de pricing.
3. Veille Concurrentielle et Études de Marché
4. Gestion de Projets Pricing & Innovation
Participer à des projets d'optimisation de la stratégie pricing en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.
Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des outils de suivi et d'analyse des prix.
Accompagner la mise en place de nouveaux modèles tarifaires et évaluer leurs impacts.
Coordonner certains aspects de projets transversaux impliquant plusieurs départements.
5. Collaboration avec les Équipes Internes
Travailler en lien avec les équipes marketing, e-distribution, hôteliers, juridique, IT
Préparer des supports de présentation et des rapports pour les réunions internes.
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