Chef(fe) de section d'assistance judiciaire d'informatique légale h/f

Chef(fe) de section d'assistance judiciaire d'informatique légale H/F

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* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Employeur: Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Groupe RIFSEEP: 1

Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre prolifération et la cyberdéfense.
Vous intégrerez une équipe de la DGSI chargée de coordonner les différentes entités de la direction générale de la sécurité intérieure chargées du suivi de l’action en France d’un pays.
Votre travail consistera à engager des actions sur la base d’une analyse consolidée sur la menace représentée par ce pays et d’assurer la coordination de mesures de police administrative en relation avec des partenaires.


Activités principales

Vos missions consisteront notamment à :

* Diriger et animer un groupe d’agents multi statuts chargés du soutien à l’investigation numérique judiciaire.
* Gérer la RH de la structure (recrutement, avancements et organisation de groupes).
* Gérer le budget de fonctionnement de la structure (Commandes, contrôles des services faits, relations avec le service des achats).


Profil recherché

Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique : niveau expert - requis

Savoir-faire:
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Savoir-être:
S'avoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maitrise - requis

Vos perspectives:
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste: 3 ans


Qui sommes-nous?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.


Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: MOBMI

Questions processus candidature / Comment candidater à la DGSI :

* Télécharger le guide du candidat : Guide du candidat
* Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
* Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Obtention de l’habilitation «Très secret» préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires: recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels: CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr