Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Responsable d'équipe Opérations Documentaires H/F
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Intitulé du poste
Responsable d'équipe Opérations Documentaires H/F
Type de contrat
Poste avec management
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe:
- d’un pôle Opérations : 4 secteurs opérationnels dont FTO et un secteur transverse organisation and Projects management,
- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),
- un pôle International COO (ICO)
- un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Au sein de FTO, le service Documentary and Guarantee Operations (DGO) intervient dans deux activités :
· Les opérations documentaires (Crédits Documentaires) qui sont des moyens de paiement à l'international ;
· Les Garanties et Cautions bancaires qui sont des instruments financiers couvrant le risque de défaillance.
Description du Poste :
Vous prendrez la responsabilité d’une équipe opérationnelle chez DGO comprenant 6 collaborateurs. L’équipe Crédit Documentaire est en charge du traitement des opérations Documentaires à l’export impliquant de grands clients de CACIB Paris ainsi que les clients de certaines caisses régionales, en vue de sécuriser les contrats commerciaux signés avec leurs clients à l’international. L'équipe traite également des paiements interbancaires en corrélation avec des crédits documentaires non gérés par l'équipe.
En relation directe avec les clients, les équipes Front-Office et supports associés de CA CIB (services juridique, risques, conformité et sécurité financière, comptabilité, etc.), vous aurez pour missions de :
1. Encadrer une équipe : Animer l’équipe, conseiller, informer et motiver ses collaborateurs, suivre et organiser la formation et le développement des compétences des membres de son équipe, suivre la réalisation des objectifs et les évaluer dans le cadre des campagnes annuelles, constituer une force de proposition pour l’amélioration des processus et de la productivité.
2. Assurer le traitement des opérations / dossiers : répartir la charge de travail et prioriser les tâches affectées à son équipe, suivre et contrôler les indicateurs de production (délais de traitement, qualité des prestations, réconciliation comptable/suspens), maîtriser les procédures en vigueur et s’assurer de leur respect dans l’équipe.
3. Etre le support et conseil technique auprès de ses collaborateurs, des clients, du Front-Office local notamment lors de la mise en place des opérations documentaires complexes ou en cas d’irrégularités.
4. Veiller à la conformité des transactions dans l’équipe : faire appliquer les contrôles liés à la conformité, s’assurer de l’obtention des approbations nécessaires avant la mise en place d’un Crédit Documentaire.
5. Participer au processus d’amélioration continue en contribuant à des projets/actions transverses et/ou réglementaires.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Commerce international, Banque/Finance
Niveau d'expérience minimum
Expérience
Expérience des opérations documentaires significative
Première expérience en management serait un plus
Compétences recherchées
Compétences métiers :
· Capacité de management
· Aisance relationnelle et sens développé du service client (internes et externes)
· La maitrise d’une 3ème langue européenne si possible
Compétences comportementales :
· Rigueur, autonomie, précision et méthode
· Bonne capacité de prise de décision et de leadership
· Esprit d’équipe indispensable
· Etre moteur dans les projets de changements (digitalisation, intégration de portail clients…)
· Curiosité et propension à apporter sa contribution aux évolutions du domaine d’activité.
Outils informatiques
Maitrise du pack office
Anglais opérationnel
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) : Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021. Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
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