Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de habitants, dont habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Responsable du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé de l’entretien général des espaces verts en fonction des spécificités des différents sites.
Vous assurerez prioritairement la taille, l’élagage, l’abattage, le démontage et le dessouchage, le broyage et le billonnage des arbres, en respectant la charte de l’arbre. Vous assurerez le suivi des jeunes arbres et des différents types de taille d’arbres, arbustes, haies, etc. Vous serez chargé de mettre en place les éléments de sécurité avant l’activité et assurerez l’entretien de votre matériel après les travaux.
En complément et pour nécessité de service, vous serez polyvalent sur l’ensemble des activités du service et assurerez des missions d’urgences en cas d’aléas climatiques. Profils recherchés Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel Travaux Paysagers et/ou d’un Certificat de Spécialisation Arboriste Elagueur, et/ou justifiant d’une expérience équivalente, vous disposez d’une bonne condition physique et d’une connaissance en reconnaissance des végétaux. Vous maîtrisez les techniques d’accès et de déplacement dans l’arbre (travaux en hauteur) et les techniques de taille, d’abattage et d’haubanage. Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, soigneux et faites preuve de diplomatie dans les relations avec les usagers. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Vous possédez le permis B et EB, et savez utiliser une nacelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C2).
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