Chef d'equipe mecanique (h/f)

Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Avignon un(e) :
CHEF D'EQUIPE MECANIQUE (H/F)

Description du poste :
A ce poste, vous aurez notamment pour missions de :
Assurer la gestion de l'atelier de maintenance des véhicules (planification des interventions, gestion du budget atelier.),
Encadrer, avec l'aide du chef d'atelier, une équipe sur des activités de réparation et de restitution de véhicules auprès des clients,
Analyser les résultats mensuels et les indicateurs clés de votre activité,
Garantir la qualité des prestations effectuées,
Intervenir sur le terrain en cas de difficultés, participer aux travaux de réparations ou de diagnostics,
Gérer la facturation avec l'aide du chef d'atelier,
Remplacer le chef d'atelier en son absence,
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en Mécanique Automobile ou Carrosserie.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes une personne de terrain dotée d'une aisance relationnelle.
Vous êtes réactif/ve, autonome et rigoureux/se.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service.

Vous serez formé(e) par notre Chef d'équipe Mécanique déjà en place.

Permis B exigé.

Nous mettons à votre disposition :
Un Groupe à forte notoriété
Un cursus de formation structuré
Une organisation de Willermin PRO, dédiée au B to B et regroupant toutes les ressources commerciales et après-vente du Groupe
Une forte implantation sur la zone de chalandise
Des moyens : service marketing intégré, centrale d'appels téléphoniques, véhicules de démonstration, location courte durée : MB RENT.
Une équipe méthodique et structurée

Experience: 3 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité,Véhicules légers,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Superviser des opérations, des actions,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.