Gestionnaire budget / comptabilité

Qui sommes-nous ?

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69) accompagne les collectivités locales et leurs agents dans leur gestion quotidienne. Nous assurons un rôle essentiel dans l'optimisation des ressources publiques pour répondre aux besoins des territoires.

Dans un de contexte de renouvellement partiel de l’équipe avec le remplacement de deux agents (suite à une mobilité interne et un départ à la retraite), le CDG69 souhaite recruter deux nouveaux talents pour renforcer l’équipe actuellement en place.

Si vous recherchez un métier et un environnement avec du sens et au cœur de la satisfaction de l’intérêt général alors rejoignez le CDG69 en tant que :

Gestionnaire budget/comptabilité, expert de la budgétisation – F/H

En tant que Gestionnaire Budget / Comptabilité, vous jouerez un rôle stratégique dans l’élaboration, le suivi et la gestion budgétaire et comptable. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Moyens Généraux, vous contribuerez à garantir la rigueur et la transparence de la gestion financière.

Vos principales activités sont les suivantes :

Activités budgétaires :

Concevoir et élaborer les budgets annuels, incluant un budget de fonctionnement de 22 M€ et un budget d’investissement de 1 M€, à partir des besoins identifiés et en respectant les orientations définies par l’exécutif et la direction générale.

Préparer les décisions modificatives et effectuer les virements de crédits pour ajuster les budgets en cours d'exécution.

Organiser la préparation des comptes administratifs en collaboration avec les parties prenantes.

Assurer la saisie des rattachements et des restes à réaliser pour garantir une gestion budgétaire précise.

Procéder à l’affectation des résultats de l’exercice et établir les états financiers correspondants.

Élaborer les bilans et états financiers nécessaires à la gestion comptable et aux suivis périodiques.

Mettre à jour l’inventaire des biens et saisir les écritures d’amortissements.

Superviser les régies et fournir une assistance technique aux régisseurs en cas de besoin.

Transmettre les grands livres et les balances aux services concernés pour analyse et suivi.

Servir de référent pour le suivi et les évolutions informatiques du logiciel de gestion financière, en lien avec l’unité informatique.

Récupérer le Fonds de Compensation pour la TVA (FCTVA).

Contribuer à l’élaboration des outils de comptabilité analytique, tels que des tableaux d’analyse et des rapports.

Activités comptables :

Collaborer avec le gestionnaire en charge de la comptabilité pour fiabiliser les opérations et garantir leur conformité.

Engager, liquider et mandater les dépenses conformément aux règles comptables en vigueur.

Identifier et gérer les rejets sur Chorus afin de résoudre les anomalies rapidement.

Assurer le règlement des frais de déplacements des agents ainsi que des intervenants extérieurs.

Traiter le paiement des heures liées aux décharges syndicales.

Prendre en charge la gestion des P503 et veiller à leur bonne exécution.

Émettre les titres de recette relatifs aux cotisations et aux conventions.

Suivre la trésorerie de l’entité pour garantir un équilibre financier constant.

Contrôler l’exécution budgétaire en veillant au respect des crédits alloués et des enveloppes budgétaires.

Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord liés aux ressources matérielles, notamment pour les véhicules de service, les plateaux-repas, la téléphonie, les imprimantes et le TGL.

Ces atouts vous permettront de réussir dans un environnement stimulant et d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos projets.

Ce que nous recherchons :

Compétences clés :

Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57).

Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et de ses spécificités.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels métiers (Civil Finances, Chorus Pro, apprécié).

Qualités personnelles :

Organisation, rigueur et méthode pour garantir des résultats fiables.

Autonomie, anticipation et réactivité dans la gestion des priorités.

Aptitude au travail en équipe et excellentes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec divers partenaires.

Conditions de recrutement :

Poste à temps complet sur emploi permanent.

Date de prise de poste : Idéalement au 1er Juin 2025.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + 1 à 2 jours de télétravail par semaine

Localisation : Sainte-Foy-Lès-Lyon, au cœur de la Métropole de Lyon.

Rejoindre le CDG69, c’est intégrer une organisation tournée vers l’intérêt général, au sein d’une équipe dynamique et collaborative, dans un territoire d’exception et particulièrement dynamique.

Rejoindre le CDG69 c’est également rejoindre une structure qui met réellement au cœur de ses préoccupations la qualité de vie de ses agents, en particulier dans l’accompagnement de leur carrière.

Intéressé ?

Ne manquez pas cette opportunité de mettre vos compétences au service des collectivités et de contribuer à des projets à impact ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et passionnée.