Vous êtes intéressé(e) par le poste? Postulez sur l'offre et vous serez invité(e) à rencontrer le recruteur à l'occasion du forum "Mêlée de l'emploi 2025" à Toulon, en Mars.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et en tant que véritable chef d'orchestre vos missions seront les suivantes :
- Management d'une équipe de moniteurs d'atelier : animer, coordonner, développer, évaluer et contrôler les équipes en veillant à un accompagnement professionnalisant et développant,
-Collaborer avec les différents services de l'ESAT pour assurer un accompagnement harmonieux des travailleurs en situation de handicap et participer au pilotage de leur parcours
- Organiser les ateliers, les postes de travail et le planning des activités en s'assurant d'avoir les ressources humaines et les compétences adéquates
-Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'ESAT en concertation avec la direction
- Contrôler et suivre des résultats de l'atelier en s'assurant de l'équilibre financier de son secteur de production en vue de réaliser de nouveaux investissements,
- Être acteur au sein de l'équipe de direction du site : mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité associée, participation aux réunions de coordination,
- Participer à des projets transverses pluridisciplinaires avec vos homologues du Pôle Travail & Insertion
Contrat en CDI, temps plein, statut cadre, avantages sociaux attractifs (mutuelle ; PEE) et rémunération selon profil.
CCN 15 mars 1966
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre projet.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes et outils de résolution de problèmes,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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