Nous recherchons, un(e) éducateur(trice) jeunes enfants pour intégrer notre crèche associative parentale Eveil Jeune Enfants de Coutras accueillant 29 enfants âgés de 3 à 16 mois environ. L'accueil des enfants se décompose en deux sections : bébés et moyens grands avec des temps partagés en début et fin de journée ainsi que lors de projets éducatifs.
Au cœur du projet associatif porté par des parents, la crèche s'inscrit dans une dynamique bienveillante, familiale et respectueuse de l'environnement des enfants, des parents et des professionnelles. L'équipe travaille au quotidien et avec l'aide des partenaires (médecin, psychologue, PMI, CALI, .) pour proposer un accueil favorisant le bien-être collectif et individuel des enfants.
Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire composée d'auxiliaire de puériculture, auxiliaires petite-enfance, d'une infirmière, d'un cuisinier, d'un agent d'entretien sous la responsabilité de la directrice. Avec l'équipe vous participez à l'accueil des familles, aux activités d'éveil, au repas, à l'endormissement et aux soins des enfants.
Sous la supervision de la directrice, elle/il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'elle/il assure, et elle/il veille à l'épanouissement des enfants accueillis à travers les activités d'éveil qu'il organise, tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène tout au long de la journée (accueil, repas, endormissement, activités,.). L'éducateur(trice) du jeunes enfants est garant et moteur du déploiement du projet éducatif de la crèche.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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