Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assurer l’entretien et les réparations des véhicules nécessaires aux déplacements des agents et Élus et de tous les matériels utilisés pour l’entretien et l’exploitation des routes.
Garantir la conformité et la sécurité de l’ensemble des véhicules et matériels de l’atelier. Missions / conditions d'exercice Réparer et entretenir périodiquement les véhicules et matériels.
Préparer les véhicules et matériels aux contrôles obligatoires.
Dépannage hors atelier.
Participer au convoyage de véhicules.
Procéder à l’essai de véhicules et engins. Profils recherchés •Savoir
Connaissances techniques et professionnelles dans le domaine des interventions mécaniques.
Connaissances techniques sur l’utilisation et l’interprétation des données constructeurs nécessaires à l’exécution des tâches.
•Savoir faire
Respect des règles de sécurité
Respecter les temps de réparation alloués.
•Savoir être
Rigueur, ponctualité et organisation.
Autonomie et disponibilité.
Capacité à rendre compte et à comprendre que la sécurité est un enjeu majeur pour lui-même et pour les utilisateurs de véhicules et matériels de la flotte du Conseil départemental.
Volonté d’effectuer un travail actif et efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l’image d’un service public de qualité.
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