Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vous intégrerez l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular.
En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :
1. Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…)
2. Participer à des conférences techniques internes
3. Echanger avec vos pairs
Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tels que :
1. Le recrutement
2. L’accompagnement de profils techniques
3. Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception)
4. Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilité…)
5. Animation de partage technique
VOTRE RÔLE
CONCEVOIR l’architecture technique des applications
RÉDIGER les spécifications techniques
AIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques
PARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.
ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition.
Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous :
Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch
Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift
Base de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2
Outil de gestion du code source : Git, SVN
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.