Technicien /ne de maintenance industrielle (h/f) supporters2025

Le groupe BARBIER recrute 3 Techniciens de Maintenance(H/F) en CDI pour étoffer ses équipes. Les postes sont basés Monistrol sur Loire (Haute-Loire 43) ou Ste Sigolène.
Ses équipements, Robots FANUC, lignes d'extrusion CAST, impression jet d'encre MARKEM IMAJE, enrouleurs Windmoller .
Missions:
Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance d'un de nos sites de production, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
- Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
- Maitriser l'ensemble des process de production et de maintenance afin d'optimiser les interventions et assurer un service réactif et efficace auprès de l'atelier de production.
Horaires/Organisation :
- 1 poste de Journée : 8h12h / 13h30-17H30 (Rythme 40h semaine du L au V)
- 1 poste en 2x8 : 5h-13h/ 13h-21h (Rythme 40h semaine du L au V)
- 1 poste en week-end : vendredi (8h), Samedi (12h) et dimanche (12h) : 6H12H - 13H19H + jours fériés (Rythme 32 h semaine

Avantages : Rémunération sur 13 mois, primes, participation, chèques vacances, chèques Noël.
Le profil
- De formation type BAC +2 Maintenance - Electrotechnique, vous disposez au minimum d'une 1ère expérience réussie en maintenance industrielle.
- L'innovation est étant au cœur de nos préoccupations, nous recherchons une personnalité capable d'allier technicité, rigueur, autonomie et communication.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Depuis plus de 60 ans, le groupe Barbier est le leader et l'expert français de l'extrusion.
Chaque année, entre 8% et 10% de son chiffre d'affaires sont réinvestis pour améliorer ses équipements et garantir ainsi à ses clients le meilleur de la technologie.