Missions :
Le/la juriste est amené(e) à :
* Analyser et traiter les saisines de médiation,
* Assurer le suivi des dossiers recevables en médiation (demande de pièces auprès des assurés et des institutions de prévoyance),
* Procéder à l’instruction juridique des dossiers et rédiger des projets d’avis de médiation pour le Médiateur de la protection sociale (CTIP), Monsieur Xavier LAGARDE, professeur agrégé des facultés de droit,
* Échanger avec le Médiateur lors de réunions régulières (toutes les 2 semaines environ),
* Échanger par courriel et occasionnellement par téléphone avec les correspondants médiation des institutions de prévoyance,
* Participer à la rédaction du Rapport annuel du Médiateur de la Protection sociale (CTIP),
* Participer à la collecte, au traitement et à l'analyse des données statistiques du service de médiation.
Les litiges soumis à la Médiation de la protection sociale concernent les garanties collectives des salariés : complémentaire santé, prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès) et retraite supplémentaire.
Ponctuellement, le/la juriste peut également être amené(e) à :
* Contribuer aux travaux de la Direction juridique sur tout sujet d’actualité ayant un impact sur les institutions de prévoyance (rédaction de notes, prise en charge de l’analyse de problématiques juridiques remontées par les membres du CTIP),
* Réaliser une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle dans le domaine de la protection sociale complémentaire et de l’assurance.
Formation :
Juriste possédant une formation approfondie (Master 2, Doctorat, CAPA) en droit de la protection sociale et/ou des assurances.
Le/la Juriste justifie d’une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans, idéalement sur un poste similaire en lien avec un service de médiation de la consommation. Une connaissance de l’environnement de la protection sociale complémentaire constitue un plus.
Compétences et qualités requises :
* Excellentes capacités rédactionnelles,
* Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation,
* Aisance relationnelle, sens de l’entraide tout en étant autonome et réactif(ve),
* Maîtrise du Pack Office (en particulier Word et Excel),
* Maîtrise des bases de données juridiques (Lexis Nexis ; Lamyline etc.),
* La connaissance de l’environnement Outlook est un plus (messagerie, répertoire et agenda).
Conditions d’emploi :
* Poste à pourvoir immédiatement,
* Contrat à durée déterminée (CDD) de 8 mois,
* Rémunération fixe selon le profil et l’expérience du candidat + Tickets restaurant + Epargne salariale attractive (PEE + PERECO),
* Statut cadre + RTT,
* Télétravail possible,
* Poste situé à Paris 8ème (Métro Miromesnil, Saint-Augustin ou Madeleine).
Candidature :
Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l’adresse suivante : fadili@ctip.asso.fr
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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