Candia appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.
N°1 du lait de consommation et N°2 du beurre en France, Candia est à l'origine d'initiatives novatrices sur son marché : bouteille UHT, laits infantiles, briques à bouchon, produits enrichis Aujourd'hui, avec 7 sites industriels et 1500 collaborateurs, Candia commercialise 1.8 milliard de litres de lait, 80 000 tonnes de beurre, 35 millions de litres de crème, réalisant ainsi 1,6 Milliard d'Euros de chiffre d'affaires.
Sodiaal est un Groupe handi-accueillant. Rattaché au Responsable Unité de Production, vous garantissez la performance de votre secteur de production et la développez dans le respect des impératifs de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous managez votre équipe-secteur, et garantissez ses compétences et son développement.
Pour cela vos missions principales seront :
D'assurer le management individuel et collectif
* En construisant, accompagnant la montée en compétences de vos équipes
* En développant les 6 chefs d'équipe qui vous sont rattachés
* En mettant en place une écoute active, une bonne communication des informations, en valorisant les réussites, en relayant les directives, en animant des rituels d'organisation et de performance et en maintenant un bon climat social au sein de votre équipe
* En identifiant les besoins en formations et la montée en compétences de vos équipes
* En s'assurant du respect des standards
* En réalisant, gérant et adaptant le planning des effectifs en fonction des compétences en présence.
De piloter la performance
* En mettant en place des indicateurs clés, un tableau de bord du secteur, des reportings de performance sur les moyens engagés, les actions à mener
* En analysant les écarts, recherchant de solution et mettant en place des actions correctives
* En coordonnant et animant la construction du plan de progrès
* En fixant les priorités, et déterminant l'organisation de l'atelier
* En participant, élaborant et suivant votre budget annuel sur les aspects de fonctionnement et d'investissements.
De planifier et prioriser la fabrication :
* En coordonnant le planning de fabrication entre les différents services (ordonnancement, production, maintenance)
* En participant à la priorisation des interventions techniques.
De participer à l'amélioration des performances techniques
* En s'assurant du respect des règles de conduite et des réglages des équipements de son secteur
* En réalisant au quotidien des résolutions de problèmes avec ses équipes (white belt)
* En participant aux évolutions techniques en mode projet.
D'animer la dynamique qualité et sécurité
* En étant garant du respect des règles (port des EPI notamment)
* En validant les dossiers de lots et en garantissant la traçabilité des produits
* En participant à des audits internes et externes
Enfin vous assurez des astreintes environ 3 fois par an (semaine et week-end) et êtes amené à remplacer les autres ingénieurs production. Ces tâches ne sont pas limitatives.
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