Cdi - social media strategist bilingue en - h/f

Company description


NOTRE STRATÉGIE

Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients, (LVMH, Cartier, Danone, Nissan, McDonald’s, Castorama, La Banque Postale, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.

Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.

De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web agiles et éco-conçus, stratégies et activations social media, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.

Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles).

https://razorfish.fr/


Overview


MISSIONS ET RESPONSABILITES

Au sein de l’équipe Social Media, le/la Social Media Strategist apporte une compréhension poussée du business et des problématiques social media de ses clients, en collaboration avec les équipes Création et Stratégies & Data.

Accompagnement stratégique

* Définition et suivi de la mise en place des stratégies social media de nos clients
* Définition de méthodologies et roadmaps, problématisation de la data récoltée
* Pilotage de la stratégie social media et production d’idées originales
* Conception et présentation des recommandations stratégiques et créatives

Recherche, veille et analyse de marché

* Définition, mise en place et pilotage des méthodes, enquêtes et analyses
* Repérage et décryptage des tendances sociétales, technologiques et de marché (nouvelles plateformes, fonctionnalités, initiatives innovantes pour identifier les opportunités pour nos clients et prospects…)
* Restitutions synthétiques et problématisées des observations sectorielles ou fonctionnelles à destination des clients ou pour l’interne de manière proactive ou dans le cadre de points récurrents
* Recherche de stratégies pertinentes et rédaction de livrables, en collaboration avec les équipes Création et Stratégies & Data

Business

* Soutien aux directeurs de BU sur les clients stratégiques à fort potentiel
* Pilotage, construction, rédaction et présentation des recommandations stratégiques lors des AO, en collaboration avec l’équipe New Business et les sponsors stratégiques concernés
* Garantir la satisfaction client, le respect de la qualité, des budgets et du planning
* Porter l’offre globale de l’agence et du Groupe auprès de ses clients et prospects en insufflant le Good dans les recommandations

Contribution en interne

* Nourrir la culture générale de l’agence, proposer des moyens d’ouverture d’esprit et de créativité pour les collaborateurs
* Alerter sur les disponibilités prévisionnelles et problématiques liées aux achats externes (freelances notamment)
* Accroître la visibilité de l’expertise social media et de l’agence, contribuer au développement du Power of One

Qualifications



COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

* Vous avez une expérience d’au moins 7/8 ans en social media au sein d’une agence de communication, média ou chez l’annonceur
* Vous avez une très bonne connaissance des médias sociaux et des nouveaux formats par plateforme sociale
* Très bonne capacité d’analyse et de conceptualisation, vous êtes à l’aise à l’oral
* Vous êtes reconnu.e comme le/la référente stratégique de vos clients et en interne sur les problématiques marketing/social/digital
* Vous êtes capable de soutenir vos convictions et partis pris en interne comme en présentations clients
* Vous êtes moteur du changement auprès des clients, force de proposition et d’innovation, capable de maintenir le cap stratégique et créatif et d’influer sur les sujets
* Vous aimez conseiller vos clients et faire grandir leurs marques
* Vous êtes créatif.ve, réactif.ve et aimez le travail d’équipe
* Anglais courant impératif – écrit et oral

Additional information


POURQUOI NOUS REJOINDRE?

* Télétravail partiel possible
* Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
* Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec la Chargée de Recrutement
2. Entretien avec la Head of Social Media & Influence

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

* Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
* La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
* Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
* L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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