Chargé de projet jeunesse (f/h)

Job Description
La ville de Pré Saint-Gervais vous propose une opportunité exceptionnelle de jouer un rôle clé dans le développement et l’accompagnement des jeunes en tant que chargé de projet jeunesse. Dans cette fonction essentielle, vous serez un acteur majeur du dynamisme et de l'épanouissement des jeunes, en orchestrant des projets ambitieux qui répondent à leurs besoins tout en favorisant leur autonomie.

Qui sommes-nous ?

La commune du Pré-Saint-Gervais accompagne environ 17 000 habitants avec ses 33 conseillers municipaux et près de 400 agents municipaux. Elle joue un rôle essentiel dans l’action sociale, soutenant la petite enfance, la santé et l’insertion via des services comme le CCAS. La ville gère ses espaces publics et contribue à l’éducation avec 4 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 1 collège public.

Économiquement, Le Pré-Saint-Gervais profite de sa proximité avec Paris, avec des commerces locaux et une attractivité croissante liée à la Métropole du Grand Paris. Les services incluent un centre de santé municipal, des équipements culturels comme la "Petite Criée" et une bonne desserte par le métro (lignes 11 et 7bis à proximité).
Le Pré-Saint-Gervais offre une vie conviviale, mêlant esprit de quartier et accès aux avantages urbains de Paris.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission de concevoir le projet pédagogique du secteur en traduisant les orientations politiques en actions concrètes et en élaborant des plannings d’activités répondant aux besoins et aux attentes des jeunes. Vous serez également chargé de rédiger des fiches projet et des notes d’orientation pour formaliser ces initiatives.

En parallèle, vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités, notamment la conception de séjours, avec deux sessions estivales et une activité en montagne durant l'hiver. Votre rôle inclura également l’accueil du public, l’encadrement des activités et l’adaptation de votre intervention selon les besoins spécifiques des participants. Vous veillerez au bon état du matériel pédagogique, en assurant son renouvellement, et serez attentif à l’évolution de l’offre d’activités, en intégrant les nouvelles tendances en matière de sport, culture, nouvelles technologies et citoyenneté. Afin de garantir la visibilité des actions, vous développerez une stratégie de communication et mettrez en place des supports ainsi que des temps de restitution.

En tant que manager de l’équipe d’animation, vous aurez la responsabilité du recrutement, du renouvellement et de l’encadrement de l’équipe de vacataires, tout en veillant à leur formation continue et en procédant à des évaluations régulières. Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des projets des animateurs, assurant ainsi une cohérence et une qualité des actions menées.

Enfin, vous serez le garant de la gestion administrative et financière du secteur, en élaborant et en gérant le budget alloué, incluant le fonctionnement, les investissements et les vacations. Vous rechercherez des subventions et optimiserez les moyens existants, tels que les tickets loisirs, tout en assurant la tenue d'une régie de recettes ou d’avance. Vous superviserez également le suivi des statistiques CAF et en assurerez la synthèse.





Profil

Vos compétences à partager :

Vous êtes titulaire du BAFD et/ou du BPJEPS Loisirs Tous Publics, et votre parcours témoigne d’une expertise pointue dans la gestion et la coordination de projets jeunesse. Vous possédez une expérience solide dans le management, alliant la capacité à encadrer des équipes et à impulser des dynamiques collectives tout en garantissant une gestion optimale des projets. Votre maîtrise des orientations politiques et des projets éducatifs globaux vous permet de traduire efficacement les grandes lignes directrices en actions concrètes.

Avec un permis B, et plus de 5 ans de conduite de minibus, vous êtes à même de piloter des déplacements tout en assurant la sécurité et le confort des participants. Vous êtes un expert des enjeux réglementaires, notamment en ce qui concerne les ALSH ados, et vous maîtrisez à la perfection les normes d’hygiène, de sécurité, ainsi que la réglementation SDJES. Vos compétences rédactionnelles, alliées à un esprit de synthèse affûté, vous permettent de produire des documents clairs et structurés, tout en maintenant une rigueur administrative sans faille.

Votre capacité à travailler en transversalité et à animer un réseau partenarial est un atout majeur, vous permettant de fédérer les acteurs autour de projets communs. Vous possédez également une bonne connaissance des dispositifs de droit commun relatifs à la formation et à l’orientation, et vous évoluez avec aisance dans l'environnement de l’éducation nationale, ayant su intégrer les attentes et spécificités de ce secteur dans vos précédentes missions.

Vos conditions particulières d'exercice :

La rémunération s'effectue selon les grilles statutaires, avec des avantages complémentaires tels qu'un régime indemnitaire attractif, une prime de fin d'année, ainsi que des avantages sociaux incluant le CNAS. Vous bénéficierez également de titres-restaurant, ainsi que d'une participation à la mutuelle et à la prévoyance pour assurer votre bien-être. Un dispositif de don de jours et un CET monétisé viennent enrichir votre package de rémunération. Enfin, l’entreprise favorise une ambiance conviviale, propice à la proximité et aux échanges, avec des moments de partage qui renforcent l’esprit d’équipe.




Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Avec une collectivité de taille modérée, nous offrons un environnement où chaque agent est reconnu pour son engagement. Travailler ici, c’est bénéficier d’une proximité avec les habitants et les collègues, tout en évoluant dans une structure qui valorise les initiatives et le sens du service.

Des opportunités pour grandir

Nous croyons en l’évolution de nos talents. Rejoindre la mairie, c’est accéder à des perspectives de carrière au sein d’une collectivité qui accompagne ses agents dans leur développement professionnel, que ce soit par des formations adaptées ou des possibilités d’évolution interne.

Une mission qui a du sens

Participez à des projets qui transforment le quotidien des Gervaisiens : crèches, écoles, espaces culturels ou aménagements urbains, chaque mission contribue à faire du Pré Saint-Gervais un lieu où il fait bon vivre. Votre travail a un impact direct sur la qualité de vie de nos habitants.

Diversité et solidarité au cœur de nos valeurs

Reflet de la richesse de notre commune, notre équipe s’enrichit de profils variés, unis par un même engagement pour l’équité et la proximité. Nous favorisons un climat inclusif où chacun trouve sa place, au service d’une communauté diverse et solidaire.

Un équilibre au quotidien

Nous valorisons le bien-être de nos agents avec des conditions de travail pensées pour durer : une organisation qui laisse place à la flexibilité quand c’est possible, et un esprit d’équipe qui fait la force de notre collectivité.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville du Pré Saint-Gervais à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes passionné par l'idée d'accompagner les jeunes dans leur parcours de développement et de leur offrir les clés pour devenir acteurs de leur propre avenir, ce poste de chargé de projet jeunesse constitue une opportunité exceptionnelle de déployer votre expertise ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez votre future équipe:
* Découvrez nos locaux :
* Enfin découvrez la ville :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous êtes titulaire du BAFD et/ou du BPJEPS Loisirs Tous Publics, et votre parcours témoigne d’une expertise pointue dans la gestion et la coordination de projets jeunesse. Vous possédez une expérience solide dans le management, alliant la capacité à encadrer des équipes et à impulser des dynamiques collectives tout en garantissant une gestion optimale des projets. Votre maîtrise des orientations politiques et des projets éducatifs globaux vous permet de traduire efficacement les grandes lignes directrices en actions concrètes. Avec un permis B, et plus de 5 ans de conduite de minibus, vous êtes à même de piloter des déplacements tout en assurant la sécurité et le confort des participants. Vous êtes un expert des enjeux réglementaires, notamment en ce qui concerne les ALSH ados, et vous maîtrisez à la perfection les normes d’hygiène, de sécurité, ainsi que la réglementation SDJES. Vos compétences rédactionnelles, alliées à un esprit de synthèse affûté, vous permettent de produire des documents clairs et structurés, tout en maintenant une rigueur administrative sans faille. Votre capacité à travailler en transversalité et à animer un réseau partenarial est un atout majeur, vous permettant de fédérer les acteurs autour de projets communs. Vous possédez également une bonne connaissance des dispositifs de droit commun relatifs à la formation et à l’orientation, et vous évoluez avec aisance dans l'environnement de l’éducation nationale, ayant su intégrer les attentes et spécificités de ce secteur dans vos précédentes missions. Vos conditions particulières d'exercice : La rémunération s'effectue selon les grilles statutaires, avec des avantages complémentaires tels qu'un régime indemnitaire attractif, une prime de fin d'année, ainsi que des avantages sociaux incluant le CNAS. Vous bénéficierez également de titres-restaurant, ainsi que d'une participation à la mutuelle et à la prévoyance pour assurer votre bien-être. Un dispositif de don de jours et un CET monétisé viennent enrichir votre package de rémunération. Enfin, l’entreprise favorise une ambiance conviviale, propice à la proximité et aux échanges, avec des moments de partage qui renforcent l’esprit d’équipe.