Direction : Ressources Logistiques
Service : Parc véhicules et ateliers
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Filière : Technique
Catégorie : B ; C
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engins de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
Au sein du département gestion de parc et sous l’autorité directe du/de la responsable des contrôles, vous participez à la maîtrise des contrôles réglementaires en organisant les campagnes périodiques obligatoires de contrôle des équipements non roulants, outillages et d’auxiliaires de manutention en s’assurant de la conformité des matériels dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures du service.
Vous intervenez en qualité d’expert·e dans votre domaine auprès des autres opérateur·rices du service, et pilotez les opérations complémentaires de mise en conformité.
Organisation des campagnes de contrôles réglementaires d’équipements non roulants, outillages et accessoires de manutention
Assurer le lien avec la société de contrôle pour les demandes d’intervention pendant la période de contrôle.
Coordonner, en lien avec les ateliers concernés, la mise à disposition des équipements et matériels aux organismes de contrôles.
Accompagner l’organisme de contrôle pendant les campagnes.
Suivi des tableaux de suivi des contrôles sur la base des rapports de contrôle
Analyser les rapports de contrôle.
Gestion des non-conformités
Retirer le matériel non conforme.
Piloter la remise en état ou la mise en conformité des équipements ou matériels, soit en interne soit par un prestataire externe.
En cas de réforme du matériel ou des équipements : faire le lien avec le département logistique en vue du remplacement des équipements ou matériels.
Rôle d’expert·e technique des contrôles auprès de tous les intervenants sur le parc technique
En dehors des campagnes de contrôle, apporter son expertise dans le maintien en état des équipements et matériel.
Être l’interlocuteur·rice technique référent·e pour les services et les prestataires.
Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Participer au contrôle réglementaire trimestriel de bennes à ordures ménagères (85 unités réparties entre les contrôleur·euses).
Suivre et organiser la mise en œuvre des réparations nécessaires en lien avec le département maintenance et le/la responsable du bureau des contrôles.
garantir la réalisation par l’organisme de contrôle du contrôle réglementaire des appareils de levage roulants de travaux publics, nacelles et échelles roulants et des compacteurs.
Avantages sociaux
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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