L' association (60 salariés, 4 services) recherche dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie pour l'établissement CHRS, Centre d'Accueil de Nuit d'Urgence (20 places) une(e) assistant(e) de service social ou conseiller(ère)en économie sociale et familiale.
Ces missions :
- Assurer le lever et veiller au bon déroulement du temps collectif (entretien des chambres/hygiène corporelle) Veille à la participation des usagers aux tâches ménagères.
- Organise des permanences sociales :
Rédige les comptes rendus des entretiens
Monte, complète et rédige des dossiers administratifs avec la personne accompagnée.
- Rédige des évaluations sociales
- Collabore avec les partenaires du territoire, oriente et accompagne vers.
- Assure le reporting de l'activité :
Renseigne et gère les éléments statistiques nécessaires à la transmission des données aux services de tutelle et à l'élaboration du rapport d'activité annuel.
- Travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe à la réunion hebdomadaire du service.
Contrat d'un mois minimum, avec possibilité de prolongation en fonction de l'arrêt maladie.
Diplôme : CESF
Diplôme : ASS
Experience: 1 Mois
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser la situation et les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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