Ingénieur chef de projet en génie electrique confirmé (h/f)

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

N'attendez plus ! Rejoignez-nous !

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Dans le cadre d’une forte croissance commerciale dans ce secteur, l'unité "EAU" de WSP souhaite renforcer les compétences de son activité Électricité.
Nous recherchons un.e Ingénieur.e Chef.fe de Projet Génie Electrique (H/F/X) situé à Paris 12 (Secteur Bercy / Arrêt M14 Cours Saint-Emilion).

Contexte :
Sous laresponsabilité d’un Chef de service, vous évoluerez dans une équipepluridisciplinaire d'experts cultivant les valeurs de l’entreprise : lasolidarité, l’appétence pour les projets complexes et d’envergure, dans unesprit d’innovation et de convivialité.

Vous interviendrez principalementsur des installations électriques industrielles dans le domaine del’environnement : stations de traitement des eaux, usines de valorisationénergétiques notamment.

Sous la supervision duresponsable de l'activité électricité/automatisme, votre rôle sera de définirdes concepts (unifilaires HT/BT, architecture automatisme, installationscourants faibles) et de garantir la faisabilité des solutions proposées (bilandes puissances, plans d'implantation) tout en tenant compte des contraintestechniques, financières et de planning. Vous interagirez avec de nombreuxintervenants de tous les métiers. En phase travaux, vous animerez les réunionsde chantier et serez garants de la qualité, des délais et des coûts del’opération.

Vos missions :
En véritable Chef.fe de projet,votre rôle sera :

- Assurer la coordination des équipes de maîtrise d’œuvre (MOE);

- Manager l’équipe projet et allouer des budgets d’heures par profil dans le respect de l’équilibre financier des contrats (comprenant la négociation et l’obtention des avenants) ;

- Assurer le contact technique et/ou contractuel avec la Maîtrise d’Ouvrage et conseil des clients ;

- Gérer le projet en phases études et travaux sur les missions de maîtrise d’œuvre complète ou partielle ;

- S’impliquer dans les choix de conception, le dimensionnement des installations, les pièces écrites (notes techniques, CCTP) ;

- Réaliser les études techniques de conception ;

- Analyser les offres des entreprises et participer à la mise au point des marchés, du suivi des études EXE ;

- Conduire la phase de suivi de chantier et vérifier la conformité technique des travaux jusqu’à la réception des ouvrages.

- Gérer le projet sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (participation aux dossiers de consultation, à la rédaction de programme techniques…) ;

- Participer à l’élaboration de proposition commerciale ;

Profil souhaité :

- Vous êtes de formationd'Ingénieur (ESIGELEC, INSA, ESME, ENSEIHT, ENSI Poitiers, CESI ou formationuniversitaire) ou titre équivalent dans le domaine de l'électricité,

- Vouspossédez une expérience réussie en tant que maître d'œuvre dans les domaines dela haute tension HTA, de la basse tension et du contrôle-commande.

- Vous êtesfamilier des marchés publics.

Ce que vous aimeriez chez nous :

- Un environnement de travail inspiré parla diversité, motivé par l'inclusion.
- Notre politique de travail flexible – Nousreconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles etprivées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
- WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nousentoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, lesbâtiments et l’aménagement des territoires.
- D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes enpleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommesouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nousavons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dansvotre formation.
- WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec descollègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venezdécouvrir notre fantastique équipe !

Nous offrons à nos employés une culture d’entreprise exceptionnelle, dessalaires concurrentiels, des avantages sociaux complets, ainsi que desprogrammes d’épargne intéressants.

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !
#NousSommesWSP

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