Un(e) ingénieur(e) chargé(e) de la coordination et de la réglementation des satellites

En contact régulier avec les différentes parties prenantes (Administrations de l’Etat et autorités affectataires de fréquences, industriels et opérateurs satellitaires), le (la) titulaire du poste :

· Instruit les demandes d’autorisation d’exploitation d’assignations de fréquence satellitaires ;

· Participe à la coordination et la notification à l’UIT des réseaux et des systèmes spatiaux français ou notifiés par la France pour des organisations intergouvernementales ;

· Contribue aux travaux de la CEPT et/ou de l’UIT en y représentant l’administration française ;

· Contribue à l’analyse du département sur l’évolution du cadre réglementaire international, européen, national lié aux fréquences nécessaires aux systèmes spatiaux ;

· Mène des concertations nationales sur des sujets satellites impliquant plusieurs ministères et autorités affectataires de fréquences ;

· Accompagne la montée en compétence des sociétés françaises du « new-space » en matière de réglementation fréquences pour les systèmes par satellite ;

· Contribue aux travaux de l’ITSO en y représentant l’administration française.

Conditions particulières d’exercice. De fréquents déplacements à l’étranger sont à prévoir dans différents pays d’Europe, voire dans d’autres régions du monde, pour environ 60 jours par an au total. Les missions sont généralement d’une durée de 2 à 5 jours mais peuvent parfois atteindre 10 jours à 1 mois lors des conférences mondiales des radiocommunications, tous les quatre ans.

L’agent est doté des moyens matériels et logiciels répondant aux exigences de nomadisme du poste, et permettant d’assurer une réelle ubiquité numérique.

Télétravail : possible

Management : non

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d’activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée (renouvelable) de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée indéterminée de droit public. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l’ANFR au ministère des armées peut être proposé.