Alternance - gestionnaire administration du personnel h/f

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Alternance - Gestionnaire administration du personnel H/F

* Temps plein jour
* Hybrid
* Saint-Ouen-l'Aumône
* Débutant
* 24.04.25

Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l’e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s’appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.

Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en œuvre des solutions innovantes pour préserver l’environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s’engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde.



Missions principales :

Au sein de la Direction des ressources humaines du Groupe STACI basée à Saint Ouen L’Aumône (95), vous interviendrez sur des sujets relatifs à l’administration du personnel tels que :

* Suivi des dossiers de recrutements : création salarié, suivi de dossier, contact avec le nouvel embauché…
* Rédaction de contrats de travail, avenants
* Rédaction de courriers RH
* Gestion des visites médicales des collaborateurs
* Projet de mise à jour des dossiers salariés
* Suivi des éléments réglementaires : période d’essai, période probatoire …
* Gestion de la mise à jour des bases de données
* Création et suivi au niveau des organismes de santé : mutuelle, prévoyance …
* Suivi des stages
* Mise à jour des process, notes internes liées à l’ADP et la paie



Profil recherché :

* Vous préparez une formation BAC+2/+3 RH ou administration
* Vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes capacités rédactionnelles
* Vous avez un bon niveau en français



Avantages Staci :

* Titres restaurant à hauteur de 9 euros par jour dont 60% sont pris en charge par l’employeur
* Mutuelle, dont le premier niveau est 100% pris en charge par l’employeur
* Accords d’intéressement et de participation CSE
* 13ème mois
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