En rattachement hiérarchique au Directeur Général, il s’agit de créer un binôme fort et d’accompagner les stratégies financière et humaine. En particulier, les principaux enjeux de la mission sont les suivants :
- Piloter l’intégralité de la production comptable et sociale, jusqu’à la clôture annuelle et les arrêtés comptables périodiques,
- Assurer le reporting et superviser la production des bilans financiers des projets auprès des financeurs,
- Développer et animer la démarche complète de contrôle de gestion et de construction budgétaire. Cela implique d’identifier les KPI complémentaires à mettre en place, analyser les performances par rapport aux budgets, apporter des éclaircissements sur les écarts constatés, proposer des axes d’amélioration,
- Assurer le pilotage et l’optimisation de la trésorerie,
- Superviser la production de la paie qui est externalisée auprès du cabinet d’expertise-comptable,
- Gérer les relations bancaires ainsi que les relations avec les autres parties prenantes : cabinet d’expertise-comptable, commissaire aux comptes, trésoriers, services de l’Etat, etc.,
- Manager et faire monter en compétences ses collaborateurs en charge de la comptabilité/gestion, et administration du personnel, soit 5 personnes au total,
- Participer au CODIR et assurer une excellente collaboration transverse avec les membres qui le composent,
- Participer aux groupes de travail d’amélioration des systèmes d’information de gestion en relation avec le prestataire informatique,
- Gérer les moyens généraux (flotte automobile, assurances, sécurité des sites, etc.), piloter les achats et la négociation des contrats.
H/F, de formation supérieure de type Master 2 CCA (Comptabilité Contrôle Audit), DSCG, DCG, vous présentez une expérience confirmée sur un poste similaire voire en tant que contrôleur financier, idéalement acquise dans le milieu associatif. Vous pouvez également avoir acquis votre expérience en cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes, expérience qui vous aurait conduit à gérer un portefeuille composé d’associations. En d’autres termes, la connaissance de la comptabilité d’engagement et du secteur associatif constitue un réel atout. Vous maîtrisez les règles comptables et financières et avez la capacité de développer et animer une démarche complète de contrôle de gestion et de pilotage budgétaire. Vous disposez d’une solide expérience de management d’’équipes comptables et financières et démontrez une appétence pour les systèmes d’information. De nature enthousiaste et curieuse, vous appréciez d’accompagner de nouveaux projets. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d’un esprit du collectif développé. Organisation, rigueur, anticipation, confidentialité, honnêteté, sens du service et de la polyvalence vous caractérisent également.
Cette association bénéficie d’une belle visibilité sur le territoire des Hauts-de-France et d’un excellent taux de satisfaction de ses bénéficiaires. S’inscrivant dans une logique de développement et d’innovation, elle s’appuie sur une équipe à taille humaine et soudée. Dans le cadre d’un départ d’un de ses collaborateurs, elle recrute un Responsable Administratif et Financier H/F.
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