Agent de médiathèque médiateur du musée numérique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Numérique et Projets, vos missions principales sont les suivantes :
-Accompagner les publics dans la découverte et l'utilisation du Musée numérique
-Participer à la médiation de la Micro-folie
-Gérer les modalités de fonctionnement du Musée numérique
-Contribuer à la diffusion de l'outil et des œuvres au sein de l'équipe Missions / conditions d'exercice À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Accompagner les publics dans la découverte et l'utilisation du Musée numérique :

-Mettre en œuvre les visites libres
-Préparer et mettre en œuvre des conférences, des visites découverte avec ateliers ludiques en fonction des publics reçus (groupes, associations...)
-Concevoir des présentations d'œuvre sur mesure, des ateliers et des cahiers pédagogiques

Participer à la médiation de la Micro-folie :

-En collaboration avec la coordinatrice de la médiation des collections, construire le lien entre le musée et les autres étages de la médiathèque
-Production de contenus numériques pour les réseaux sociaux de la Médiathèque
-Organiser des temps de présentation de l'outil en direction des partenaires et des services de la ville pour développer des partenariats
-Participer au réseau Micro-folie

Gérer les modalités de fonctionnement du Musée numérique :

-Participer au suivi de l'installation du Musée numérique
-Gérer les modalités de fonctionnement du musée numérique (inscriptions, planning des activités, respect des bonnes pratiques et de la sécurité, ...)
-Assurer la gestion de l'équipement (régie, dalle numérique, tablettes), assistance technique aux usagers et maintenance de premier niveau

Contribuer à la diffusion de l'outil et des œuvres au sein de l'équipe :

-Animation de réunions d'équipe ou de groupe sur le musée numérique
-Valoriser le lien entre le musée numérique et les autres collections dans le cadre des projets transversaux

Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire

Service public :

-Accueil
oPrêt/retour des documents
oRenseignements
oRéservations
oInscriptions
-Médiation
oValorisation
oBlog/Coups de cœur
oSélections physiques et numériques

Collections :

-Rangement des collections
-Gestion de fonds :
oAcquisitions, coordination de groupes domaines
oCoordination de groupes d'acquisition
oTraitement
oDésherbage
oDiagnostique de fonds

Conditions particulières d'exercice :

-Travail ponctuel en soirée et le week-end
-Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux Profils recherchés Profil et compétences requises :

Connaissances :

-Culture générale solide
-Connaissance de l'histoire de l'art
-Aptitude à créer et mettre en œuvre des ateliers pour en prolonger l'expérience
-Compétences pédagogiques
-Capacités à animer un groupe et promouvoir les pratiques collectives
-Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe
-Capacité à créer, animer et développer des actions en partenariat avec l'équipe de l'établissement ou les acteurs du tiers réseau

Compétences techniques ou savoir-faire :

-Maitrise des outils informatiques et numériques

Aptitudes :

-Qualités relationnelles
-Intérêt pour la transmission et le partage des connaissances et l'éveil de la curiosité
-Capacité à s'adapter à des publics variés