Chargé de mission innovation opérationnelle - sdis du nord

Chargé de mission innovation opérationnelle - SDIS du Nord

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
* Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Le chargé de mission Innovation Opérationnelle a pour objectif de réaliser des prospectives, de suivre ces évolutions et leurs impacts et enjeux opérationnels. Elle est chargée de fédérer autour d'elle les réseaux internes et externes pouvant être partie prenante de ces projets. La mission a aussi comme objectif de créer des réseaux collaboratifs dans le but de mobiliser des compétences variées déjà présentes au sein du SDIS du Nord (entrepreneurs, data-scientistes, enseignants...). Ainsi, des partenariats avec des acteurs externes comme le Département du Nord, des universités spécialisées dans le numérique, des écoles d'ingénieurs ou encore des entreprises privées offriraient des ressources supplémentaires afin de mettre en place certaines actions.


Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux :

* Assurer une veille des projets d'innovation au niveau national.
* Participer aux séminaires et échanges menés par la DGSCGC.
* Porter des projets d'innovation développés par le SDIS au niveau de la DGSCGC.


Développer des partenariats internes et externes :

* Identifier les ressources avec les universités, écoles et établissements privés du département et développer des partenariats avec ces ressources.
* Encadrer la ressource universitaire (doctorant, stagiaire...)


Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service :

* Formaliser les procédures initiant la pertinence de sujets d'innovation opérationnelle (Recommandations EQAP, veille technologique...).
* Formaliser le traitement et le suivi des dossiers.
* Amener à maturation des sujets d'innovation opérationnelle et les soumettre à validation.
* Rechercher des pistes de financement en collaboration avec le GACG.


Piloter l'ensemble des opérations :

* Mener des études de faisabilité et vérifier la performance des concepts identifiés.
* Élaborer les rétroplannings.
* Organiser le pilotage des projets d'innovation.
* Définir et encadrer les ressources internes et externes pour le développement des projets.
* Réaliser des points d'étape réguliers.
* Diagnostiquer les points de vigilance des projets.


Profil recherché

Savoir-faire / habileté :

* Accompagner les agents dans leur adaptation au changement.
* Aider au pilotage des projets transversaux.
* Animer des groupes de travail.
* Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité.
* Entretenir et développer des réseaux professionnels.


Savoir-être / Attitudes :

* Créativité et sens artistique.
* Agir en interaction et coordination avec d'autres services.
* Rigueur et organisation.


Connaissances :

* Cadre juridique de la commande publique.
* Méthodes d'observation et d'analyse du territoire.
* Méthodes de conduite de changement.
* Méthodes de gestion de projet.
* Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic.

Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "CHARGE DE MISSION INNOVATION OPERATIONNELLE" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr