Poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons dès à présent le/la futur·e Directeur·trice Général·e de l'entreprise, avec un objectif clair : assurer une passation de poste fluide, garantir une continuité dans la gouvernance, et accélérer le rayonnement d'une structure mêlant préservation de l'histoire et objectifs de transition énergétique.
Rattaché·e directement au Président, vous aurez la responsabilité globale du pilotage de l'entreprise, comptant aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs. Vous bénéficierez du soutien des fonctions support du groupe, et ce, afin de vous concentrer sur vos missions stratégiques, commerciales, industrielles et managériales. Vous porterez ainsi la vision et le développement de l'entreprise en vous appuyant sur ses atouts, ses équipes et ses savoir-faire uniques.
En tant que DG, votre rôle consistera à construire et à déployer la stratégie de croissance de l'entreprise, en accord avec la Direction du groupe. Vous serez notamment un acteur clé de la dynamique commerciale, en coordonnant l'activité des commerciaux internes et des partenaires distributeurs et en structurant le portefeuille clients. Par votre orientation business, vous saurez capter de nouvelles opportunités - marchés publics, partenariats, innovations - tout en consolidant les liens de confiance avec les clients historiques, qu'ils soient acteurs privés, collectivités territoriales ou institutionnels.
Sur le plan industriel, vous veillerez à garantir la qualité des produits et la performance industrielle. Avec votre relais en Direction des Opérations, vous piloterez l'évolution des process, l'excellence opérationnelle, les certifications et la transmission des savoirs techniques. Plus particulièrement, vous devrez disposer d'une bonne vision de la conception des produits et de leur intégration industrielle, afin de répondre au mieux à des attentes clients parfois très spécifiques.
Parallèlement au pilotage commercial et technique, vous serez responsable du P&L de la société. Vous veillerez pour cela à une gestion rigoureuse, définirez les éventuels investissements nécessaires, assurerez la conformité réglementaire, et piloterez les indicateurs ad hoc avec l'appui de la direction financière du Groupe.
Enfin, vous jouerez un rôle central de leader fédérateur, capable de structurer l'organisation, d'accompagner le changement et de mobiliser et de développer ses équipes dans un esprit d'engagement, de collaboration et d'innovation. Vous incarnerez la culture du Groupe au quotidien et porterez haut ses valeurs, tant en interne qu'auprès de l'écosystème local.
Profil : Ce poste s'adresse à un·e dirigeant·e expérimenté·e, doté·e d'un excellent sens des affaires, d'une forte capacité à entraîner et d'un solide ancrage industriel. Votre expérience mixant vision industrielle et commerciale vous a permis de piloter avec succès une PME ou une unité autonome d'une ETI dans un secteur technique.
À l'aise dans la gestion de projets et les relations institutionnelles, vos compétences en pilotage financier et en développement d'activité vous permettront d'avoir un impact tangible sur la croissance de l'entreprise.
En termes de formation, nous recherchons en priorité un ingénieur généraliste ou à dominante génie mécanique et/ou industriel du fait de la dimension " hands-on " du poste. Idéalement, mais sans être un prérequis, vous avez complété votre parcours académique par une formation en gestion et/ou commerce.
Au regard du tempérament entrepreneurial attendu sur ce poste, une entrée au capital du groupe est possible. Vous recherchez un projet de long terme où vous pourrez mettre à profit votre vision stratégique, vos qualités humaines et votre énergie entrepreneuriale ? N'hésitez pas à postuler.
Entreprise : Vous aimeriez diriger une société industrielle qui contribue à la sauvegarde de notre patrimoine et dont le savoir-faire a été reconnu par l'attribution de plusieurs labels ? Vous souhaitez incarner un projet entrepreneurial fort, en étant au coeur du développement commercial de l'entreprise ? Nous vous offrons la possibilité de prendre la direction de cette entité, nouvelle filiale d'un groupe à taille humaine ambitieux.
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