à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
En tant Qu'adjoint au Chef de chantier en Electricité Industrielle, vous intervenez chez nos clients industriels et en relation avec le bureau d'étude vous êtes en charge de la bonne exécution des plans réaliser. A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :
- Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)..
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
- Participer et animer les réunions de chantier
- Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires
- Rendre compte de vos activités à votre responsable.
le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, sur une base hebdomadaire de 39h + RTT.
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Electrotechnique ou Mécanique ou disposez d'une expérience en installation et montage de postes électriques vous permettant d'être autonome.
Vous bénéficiez d'un bon niveau technique en électromécanique et électrotechnique / HT.
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez sérieux et rigoureux dans votre travail.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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