Directeur d'organisme de formation h/f

Les missions principales du Directeur d'Organisme de Formation sont les suivantes :
Stratégie :
* Élaborer et piloter le Business Plan avec la direction,
* Développer des partenariats stratégiques et impulser l'innovation pédagogique.
Opérationnelles :
* Superviser et accompagner les équipes internes,
* Recruter et développer les compétences des collaborateurs,
* Optimiser les processus internes.
Développement commercial :
* Gérer et développer les grands comptes (50-100 comptes),
* Répondre aux appels d'offres et renforcer les relations clients.
Qualité et conformité :
* Maintenir la conformité aux normes Qualiopi et préparer les audits externes.
Innovation pédagogique :
* Concevoir de nouveaux formats pédagogiques adaptés aux besoins du marché.
* Expérience : 10 ans minimum dans la formation professionnelle ou un secteur similaire, avec une expertise en gestion de projets stratégiques et en management d'équipes,
* Compétences : Maîtrise des outils CRM et des plateformes de gestion pédagogique, ainsi qu'une solide connaissance des métiers de l'ingénierie et des enjeux de la formation,
* Leadership : Capacité à fédérer une équipe, à impulser une dynamique collective et à transmettre des idées de manière inspirante,
* Vision stratégique : Forte capacité à développer des partenariats, à gérer des grands comptes et à proposer des solutions innovantes.
Nombreux avantages.

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Secteur d'activité: Autres enseignements