Intervenant(e) technique et administrative de la voie publique

• Coordination et suivi de chantiers : contrôle des prestations réalisées par les prestataires extérieurs, rédaction des comptes rendus, suivi budgétaire

• Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes

• Développer et animer les partenariats internes et externes

Missions principales:

Voirie :

• Vérification des travaux routiers d’urgence

• Suivi des marchés voirie, éclairage public,

• Transmission des informations aux partenaires et aux administrés (voirie, transports scolaires) de tous les incidents constatés sur le domaine public (dégâts constats, dysfonctionnements sur le réseau d’éclairage public en ZA…)

• Faire exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie d’intérêt communautaire afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort

• Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie

• Détecter les dysfonctionnements

Administratif :

• Suivi, classement des dossiers papiers et informatique

• Rédaction de courriers

• Suivi budgétaire transports scolaires, assainissement collectif (mandement PFAC), assainissement non collectif (titre de recette, mandatement)

Mobilités :

• Transports scolaires : suivi administratif, lien avec les partenaires et les élus

• Suivi en partenariat avec le(a) chargé(e) mobilités

Missions secondaires:

• Aide/ soutien du pôle technique

• Travail de préparation des PFAC

• Assurance (suivi en partenariat avec la personne chargée de l’accueil)

Savoirs :

• Formation technique et/ou administrative

• Connaissance technique en voirie

• Permis B

• Posséder l’AIPR

• Maîtrise des DT/DICT

Savoirs faire :

• Maîtrise des logiciels métiers (SPANC, ….),

• Compétences en informatique sur les logiciels de bureau

• Connaissance en SIG

• Savoir susciter le dialogue et la transmission d’informations

• Savoir personnaliser le dialogue aux différents usagers

• Capacités d’adaptation et de réactivité

• Sens de l’organisation et rigueur

• Aptitudes relationnelles

• Gérer les situations d’urgence

• Prendre des initiatives à bon escient

Savoirs être :

• Sens de l’accueil du public et des relations humaines

• Souci de la qualité de service

• Sens de l’observation et de l’écoute

• Discrétion

• Devoir de réserve

• Disponibilité