Chargé de mission - mobilités alternatives et espaces publics

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Commune de Saint-Julien-en-Genevois (17 000 habitants – 240 agents), Commune centre de la Communauté de Communes du Genevois (49 000 habitants,) est au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse. Dans ce secteur dynamique avec une forte croissance démographique et économique, la mobilité constitue l’une des préoccupations principales des habitants du territoire. L’augmentation des parts modales dites « alternatives » constituent ainsi l’un des enjeux forts, au même titre que l’amélioration des espaces publics (accessibilité, sécurité, qualité, pérennité) du mandat 2020-2026.


LE CONTEXTE?

Le Service Voirie / Espaces publics regroupe cinq agents, est intégré au sein du Pôle mutualisé Aménagement Durable du Territoire (environ 150 agents) et porte sur :
Des projets structurants pour le territoire :
•Le Tram St-Julien - Genève (Coût de l’opération : 43 M€ TTC avec la Communauté de Communes du Genevois - Livraison 2029).
•Le réaménagement urbain du Quartier de la Gare de Saint-Julien-en-Genevois dans le cadre d'une concession d'aménagement avec Bouygues-Urbanera, avec la création de logements, d’une école, d'un Pôle d'Échange Multimodal (Budget : concession de 67 M€ dont environ 30 M€ d'équipements publics) - Phasée sur les années à venir.
•La requalification des axes est et ouest (entrée de ville) jusqu’au futur Pôle d’Échange Multimodal.
•Le réaménagement de l’Allée des Cèdres (percée entre la gare et le centre-ville).

Des projets importants à suivre pour la commune :
•Le Schéma Directeur Cyclable, le Schéma Directeur Piétons et le réaménagement du centre-ville dans le cadre de la démarche « Ville apaisée ».
•Le suivi de travaux de projets de circulation, réfections de chaussées, renouvellement de réseaux, développement des modes actifs, …

Une vision stratégique du Service est en cours de formalisation pour développer de nouvelles actions et opérations sur le long-terme. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS?

Sous l’autorité du responsable du Service, vous aurez pour missions :

A)L’organisation des circulations et du stationnement (modes doux) sur la commune vers une « Ville apaisée » :
oConduire l’aménagement des zones de partage de l’espace et d’intermodalité, organiser les continuités et sécurités piétonnes au-delà des centres-villes : liaison depuis/vers les hameaux, gestion des chemins ruraux, …
oDéveloppement des mobilités actives et alternatives à la voiture individuelle en lien avec la qualité des aménagements et des espaces publics dédiés : déclinaison de la hiérarchisation de voirie « modes actifs »,
oFaciliter l’accessibilité pour les personnes vulnérables : inclusion sociale, scolaires, PMR…

B)Le pilotage et suivi opérationnel, technique et financier des projets en phase d’études ou de travaux dont :
oSchéma Directeur Cyclable, Schéma Directeur Piétons, Réaménagement du centre-ville.

C)L’expertise technique et planification budgétaire pour accompagner la mise en œuvre des projets de la commune, en termes de mobilités alternatives et de sobriété énergétique :
oApporter une expertise technique dans le cadre des projets du service pour assurer une meilleure prise en compte des mobilités actives,
oAccompagner le développement des mobilités actives et la conception d’espaces publics et paysagers de qualité dans un objectif global de lutte contre le changement climatique et de réduction des pollutions (atmosphériques, sonores, lumineuses),
oPilotage des appels à projets et demandes de dossiers de subventions pour les modes actifs,
oParticipation active à des missions en appui des Services Transition écologique et bâtiment (installation d’ombrières photovoltaïques sur les parkings, installations de bornes IRVE, réseau de chaleur urbain, plan sobriété, appui aux réflexions sur la rénovation énergétique…) en vue d’accompagner la décarbonation de la commune.

D)Des actions visant à la promotion des modes actifs au sein de la commune :
oMise en œuvre d’actions visant à assurer la promotion des modes actifs (actions de jalonnement, mai à vélo, savoir rouler à vélo, formations internes, propositions d’actions pour améliorer la perception des mobilités actives, …), ainsi que des actions de communication et de sensibilisation.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine – 14 jours RTT
Télétravail possible (1 jour par semaine)

AVANTAGES
- Prime mensuelle (IFSE)
- Primes annuelles : 13ème mois et prime liée à l’évaluation professionnelle (CIA)
- Titres restaurants,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Participation aux frais de séjours des enfants : centre de loisirs, colonies de vacances,… Profils recherchés VOS COMPETENCES ET QUALITES?

•De formation supérieure Bac+3 ou BAC+5 dans les domaines des mobilités actives, de l’aménagement et/ou de la voirie et des infrastructures, vous disposez si possible d’une expérience sur un poste similaire et possédez de solides compétences en matière de politique cyclable et piétonne (stratégie et planification, suivi opérationnel, expertise et conseil) et de conception des espaces publics.
•Des compétences en matière d’énergies alternatives constitueraient un plus.
•Vous présentez un intérêt pour les enjeux de transition environnementale et pour les démarches de gouvernance participative.
•Vous avez des notions sur les règles de la maîtrise d’ouvrage publique et des marchés publics.
•Vous possédez des connaissances en matière de conduite d’opérations et de chantiers, de règles de sécurité.
•Maîtrise de l’outil informatique.
•Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
•Sens du service public et des responsabilités.
•Qualités relationnelles et rédactionnelles.