Pep adsv – directeur adjoint (h/f)

PEP ADSV – Directeur adjoint (H/F)

Poste à pourvoir au 1er juin 2024 pour ses établissements du Vaucluse :

* Un Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) dont la mission consiste à fournir un accompagnement complet et spécialisé aux enfants et adolescents (3-20 ans) présentant une déficience auditive (TFA) et/ou un trouble du développement du langage (TDL).
* Des centres médico-psycho-pédagogiques (CMPP) dont la mission consiste à assurer la prise en charge globale et pluridisciplinaire des enfants et des adolescents (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques, psychomotrices, ou des troubles du comportement, du langage et des apprentissages.
PROFIL :
* Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine médico-social, de la santé et/ou de la gestion (management des organisations de santé, management du secteur médico-social, etc.).
* Expérience professionnelle significative dans le secteur médico-social, de préférence dans un établissement de soins ou d’accompagnement spécialisé.
* Compétences avérées en gestion d’équipe, en animation de réunions et en conduite de projets.
* Connaissance des enjeux et des spécificités du secteur de la pédopsychiatrie et de la rééducation infantile.
* Capacités d’organisation, de gestion administrative et financière.
* Qualités relationnelles, de communication et de médiation.
* Sens des responsabilités, rigueur et capacité à prendre des décisions.

Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire de Vaucluse.

MISSION :

Il ou elle sera responsable d’assister la Directrice dans la gestion globale de l’établissement, en mettant l’accent sur l’excellence des soins, de l’éducation et du soutien offerts aux enfants et à leurs familles.

RESPONSABILITES :
* Assister le Directeur dans la gestion quotidienne et la supervision des opérations du CMPP SSEFS.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de l’établissement.
* Superviser le personnel administratif et clinique, en assurant leur soutien et leur développement professionnels.
* Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour garantir une approche holistique et coordonnée des soins et de l’éducation.
* Assurer le suivi et l’élaboration des projets, des rapports d’activités et des initiatives spécifiques du CMPP SSEFS.
* Maintenir des relations étroites avec les partenaires externes, les organismes de financement et les autorités de tutelle.
* Veiller à ce que l’établissement respecte toutes les réglementations et normes en vigueur dans le domaine de la santé et du médico-social.
* Participer activement aux réunions et aux comités internes, ainsi qu’à la représentation de l’établissement lors d’événements externes.
CONDITIONS :

CDI 100% ETP
Rémunération selon les grilles de la CCN 66
Véhicule de service – Œuvres sociales – Prime SEGUR et LAFORCADE (276 €)

CONTACT :

Envoyer lettre de motivation et CV à m.besson@cmpp.fr

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