Vous êtes intéressé·e par le domaine de l’achat d’énergies ainsi que les stratégies d’achat, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Vous encadrez une équipe de 2 personnes composée d’une assistante administrative et d’un chargé d’achat énergies et travaillez sous la direction du Responsable du pôle Transition Energétique.
Notre objectif ? Assurer la gestion du groupement d’achat des énergies du syndicat (Electricité, Gaz naturel, Bois granulés et plaquettes) composé de 350 adhérents (plus de 12 000 points de comptages, 140 GWh en électricité et 110 GWh en gaz naturel).
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Mettre en œuvre la stratégie d’achat, en lien avec le responsable du pôle et les élus,
- Faire évoluer la stratégie achat,
- Rédiger des marchés de fourniture, analyser des offres dans le respect de la commande publique,
- Assurer la veille technique et juridique sur l'achat d'énergie en participant au groupe de travail achat énergies avec TEARA et la FNCCR,
- Réaliser des études d’opportunité et de simulation tarifaire de potentiels nouveaux adhérents,
- Gérer au quotidien le périmètre en relation directe avec nos adhérents,
- Contrôler les données de facturation des membres et assurer le suivi des fournisseurs,
- Développer activement nos outils informatiques internes,
- Réaliser le bilan annuel d’équilibre budgétaire (participations adhérents, budgets),
- Conseiller, expertiser et intervenir sur des dossiers techniquement ou financièrement sensibles,
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité du service,
- Assurer le suivi de l’équilibre financier.
- Niveau de diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de l’achat, ...
- Maîtrise souhaitée dans le domaine d’achat d’énergie (marché, finances, économie),
- Qualités managériales et maîtrise dans la conduite de projet,
- Qualités relationnelles, compétences en négociation,
- Vous faîtes preuve de curiosité, de rigueur, d’autonomie et souhaitez agir pour l’intérêt général
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département.
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
Le SIEL-Territoire d’Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l’éclairage public, de l’énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.
La solidarité, la proximité et l’innovation sont les valeurs au cœur de l’accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire).
Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s’épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l’intérêt général, l’esprit d’équipe et la bienveillance.
Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr
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