Description du poste
le Service de Gestion Comptable de Longwy assure la gestion comptable et financière des budgets principaux et annexes des communes, syndicats et établissements publics rattachés à la communauté d’agglomération du Grand Longwy (21 communes – 60 000 hab.) et à la communauté de communes Terre lorraine du Longuyonnais (27 communes – 16 000 hab.).
L’ensemble représente 77 budgets principaux et 53 budgets annexes et rattachés.
L'effectif du service comprend 1 chef de service, 1 adjoint inspecteur, 7 contrôleurs et 4 agents administratifs.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, les activités consistent, dans le cadre de la séparation des fonctions ordonnateur / comptable, en la prise en charge et le paiement des dépenses, la prise en charge et le recouvrement des recettes des collectivités, après avoir effectué les contrôles prévus par la réglementation de la comptabilité publique – tenue de la comptabilité.
Des fonctions nécessitant une technicité particulière peuvent être attribuées en matière de visa de la paie, des marchés publics, de révision comptable (qualité des comptes) ou de procédures de recouvrement.
Ces activités supposent des relations partenariales de qualité avec les nombreux services ordonnateurs.
Description du profil recherché
Expérience souhaitée en recouvrement et comptabilité des créances et dettes
Une expérience en collectivité locale serait un plus.
Connaissances souhaitées : organisation des finances publiques.
Savoir-faire souhaité : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire,
bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.
Savoir-être souhaité : grandes qualités relationnelles et capacité de travail en équipe,
sens de la discrétion, rigueur.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
7. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Spécialisation
Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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