Principales missions et responsabilités :
Rôle académique :
* Élaborer la stratégie de l’ILCF en cohérence avec la stratégie de l’UCLy et mettre en œuvre le plan d'activité,
* Diversifier l’offre de formation initiale et continue de l’Unité,
* Faire vivre la charte UCLy par des initiatives concrètes,
* Renforcer son internationalisation mais également son rattachement à l’université
* Contribuer au développement de l’activité de recherche,
* Définir les orientations pédagogiques dans le cadre des orientations générales définies par l'UCLy et superviser leur mise en œuvre,
* Coordonner les formations de l’Unité,
* Définir les critères d'inscription et les modalités éventuelles de sélection des candidats,
* Assurer la veille sur les évolutions de l'environnement (marché du FLE, des métiers et de l'offre de formation …).
Qualité
* Définir et mettre en place une politique qualité dans le respect des normes, spécialement mais pas exclusivement celles du label Qualité FLE, celles du label Bienvenue en France et celle du label Qualiopi
* Garantir, défendre, renouveler, assurer la réussite des labels (nationaux, internationaux, accréditations, certifications, etc.),
* S'assurer du respect des normes et règlements en vigueur dans l'Unité,
* Proposer d'éventuels ajustements sur les règlements et normes internes à l'Unité et à l'UCLy,
* Optimiser les procédures et le fonctionnement pour atteindre les objectifs du plan d'activité.
Rôle institutionnel :
* Représenter l'Unité au sein de l'UCLy et à l'externe par délégation du Recteur ou du Vice-Recteur compétent,
* Initier et/ou participer à des commissions et groupes de travail transversaux,
* Préparer et présenter à la Commission Formation et Vie Académique (CFVA) les évolutions majeures des maquettes des formations et la création de formations, en lien avec les universités partenaires.
Management général et management d’équipe
Gestion RH
Relations Externes :
* Construire et animer les actions et projets de l’unité en lien avec le Vice-Recteur Formation et Vie étudiante,
* Assurer au plan institutionnel la valorisation de la recherche et des diplômes, aux niveaux national et international,
* Promouvoir les formations proposées,
* Élaborer une stratégie de communication externe, définir les supports et les contenus en lien avec l'attaché(e) de communication du pôle et le service central de communication.
Gestion budgétaire :
* Construire et contrôler le budget en application des orientations définies dans le plan d'activité pour l'Unité en lien avec le contrôleur de gestion et la RAU,
* Optimiser les dépenses et les recettes afin de garantir la contribution économique de l’Unité présentée lors des budgets.
Profil et compétences :
* Titulaire d’un doctorat/ HDR si possible,
* Très bonne connaissance du fonctionnement institutionnel du FLE, du monde universitaire et de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, en France et à l’international,
* Connaissance des règles et normes en vigueur, des champs disciplinaires de son unité, de l’environnement (concurrence, tendances, référentiels métiers, …),
* Connaissance des réseaux professionnels, du monde socio-économique,
* Maîtrise avancée des techniques d’ingénierie de la formation,
* Très bonnes connaissances actualisées de la didactique du FLE,
* Connaissance du Droit de l’éducation,
* Connaissance des principales normes juridiques du Code du travail,
* Connaissance de base en comptabilité, et analytique (compte de résultat,
* Connaissance des outils de management de la qualité, des différentes normes et démarche de certification/d’accréditation,
* Gestion de projet,
* Capacité de mobilisation d’équipes ; exigence, bienveillance, leadership,
* Capacité à travailler en équipe, à fédérer,
* Aisance dans la conduite du changement dans un environnement fortement évolutif,
* Intérêt et aptitudes pour le travail collaboratif, collectif et transversal au sein d’une organisation complexe,
* Maîtrise de la langue anglaise, ainsi que d’autres langues étrangères
Condition du poste :
Le poste est basé à Lyon et demande une bonne disponibilité personnelle ainsi que quelques déplacements (Paris, étranger…).
Durée du temps de travail : CDI, à temps plein (80% Direction, 20% d’enseignement).
Salaire : selon le profil et selon l’accord relatif aux classifications et rémunérations des Enseignants-Chercheurs.
Mandat : Le/La Directeur-trice est nommé(e) par le Recteur. La durée du mandat de Direction est de 4 ans, renouvelable 1 fois, exceptionnellement 2 fois.
Unité de formation créée voilà plus de 78 ans, l'Institut de Langue et de Culture Françaises est rattaché au Pôle facultaire Lettres et Langues de l’UCLy. Il est un centre de FLE reconnu en France (membre de l’ADCUEFE) et à l'étranger (label qualité FLE 3 étoiles depuis 25 ans). Il accueille chaque année environ 1500 apprenants pour un temps de formation au français langue étrangère. Il est un maillon essentiel dans la stratégie d’internationalisation de la « Catho ». Et cette unité recherche son futur Directeur.
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