Responsable d'affaires / conducteur de travaux reseaux secs h/f.

Descriptif

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F

Poste basé à LENT,, AUVERGNE-RHONE-ALPES Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes). Vous gérez un volume d'affaires de 2 à 4M€ / an et managez 2 à 3 équipes.Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, coûts).Dans ce cadre, vos missions seront :
1. Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers de réseaux d'électricité et télécom : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation
2. Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
3. Animer vos équipes terrains
4. Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers
5. Apporter des solutions techniques et réaliser les chiffrages associés aux clients.
6. Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels

Profil recherché

De formation BAC + 2 ou plus, vous êtes spécialisé(e) dans l'électricité / les télécoms / travaux publics, vous avez une expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, fibre et électricité) et connaissez les réseaux d'énergies et les syndicats.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous démontrez des compétences en management d'équipe de proximité.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !

Informations complémentaires

Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerRémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs + Tickets restaurant + Mutuelle avantageuse