Rejoignez ADTP et contribuez à faire de nos différences une force !
Au cœur de notre engagement : apporter du sens et de la valeur à chaque parcours professionnel et humain.
Notre Dispositif d'Inclusion Sociale pour le Maintien à l'ESAT (DISME) incarne cette mission en accompagnant de près les travailleurs d'ESAT dans la réalisation de leurs projets personnalisés.
Poste basé à Ville-la-Grand, 80% DISME - 20% ESAT
Vous souhaitez donner un véritable sens à votre métier et contribuer à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller Éducatif pour accompagner nos travailleurs dans la réalisation de leurs projets de vie et leur parcours professionnel !
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Médico-Social et de la Responsable Socio-Éducative, vous :
- Concevez, suivez et évaluez les projets personnalisés en réponse aux besoins spécifiques des travailleurs ;
- Encouragez l'autonomie, l'autodétermination et l'accès aux droits des personnes accompagnées ;
- Animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées : maintien des acquis, hygiène de vie, gestion administrative, citoyenneté, etc. ;
- Développez des partenariats institutionnels et mobilisez les ressources nécessaires à un accompagnement global ;
- Participez activement aux réunions institutionnelles et appliquez les outils de la loi 2002-2.
Profil recherché :
Diplôme requis : Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (diplôme d'État).
Expérience : Vous avez déjà travaillé auprès de personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une organisation engagée et humaine, où l'insertion par le travail est au cœur des priorités.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail stimulant et humain,
- Une rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience,
- Un poste à impact, où vous ferez la différence dans le quotidien des personnes accompagnées.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation
*A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail*
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez l'équipe ADTP !
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