Ingénieur.e logiciel Java senior (hybride), Hauts-de-Seine
Egencia est le leader mondial des solutions SaaS B2B dans le domaine du voyage.
Nous recherchons un.e ingénieur.e Java, passionné.e par les nouvelles technologies et souhaitant travailler dans un environnement collaboratif et dynamique pour réinventer l'industrie du voyage d’affaires.
Ce Que Vous Ferez au Quotidien
1. Contribuer aux nouvelles fonctionnalités de la création à la production, en travaillant dans un environnement agile avec plusieurs équipes.
2. Fournir du code testé et optimisé, en appliquant les meilleures pratiques (par ex., clean code).
3. Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience client.
4. Contribuer aux tâches de production des services détenus par votre équipe : Monitoring, gestion des releases, CI/CD, …
5. Contribuer à notre culture interne (open/inner source) en fournissant un code de haute qualité.
6. Pouvoir présenter votre travail sur notre blog technologique et lors de conférences internes et externes.
Ce Que Nous Recherchons
1. Vous êtes convaincu.e que tester, c’est coder.
2. Vous pouvez piloter la mise en œuvre technique de projets à différentes échelles, des petits aux plus grands projets s'étalant sur plusieurs mois.
3. Vous êtes convaincu.e que pour grandir et faire grandir votre équipe, l'échange des idées est primordial.
4. Vous souhaitez construire et améliorer des microservices déployés quotidiennement en production et utilisés par des millions de voyageurs d'affaires exigeants.
5. Vous êtes convaincu.e que vous construisez de meilleurs logiciels dans une équipe qui pratique des méthodologies agiles.
6. Vous aimez gérer la complexité dans un environnement dynamique et multiculturel.
7. Vous adoptez l'approche DevOps car vous pensez que les équipes de développement devraient être responsables du déploiement et de la surveillance de leurs applications avec des outils tels que Kibana, Datadog, Kubernetes, Github, Hubot, etc.
8. Vous ne pouvez pas travailler sans un bon pipeline CI/CD basé sur Maven, Jenkins, Cucumber, Cypress, JUnit, Wiremock, Mockito, Git.
Technologies que nous utilisons : Java 17, Amazon Web Services, SpringBoot, REST, Javascript, React.js, Cucumber, Cypress, Docker, Kubernetes, Git, Jenkins, Kibana, Datadog…
Pourquoi rejoindre Egencia ?
Egencia est un lieu où vous trouverez l'inspiration dans les voyages en tant qu’énergie positive et, grâce à votre travail, vous aurez un impact sur notre secteur. Nous sommes là pour vous aider à réussir et vous offrir une culture inclusive et collaborative où votre voix est valorisée.
Avec le soutien de nos partenaires, de nos conseillers voyage et désormais AmexGBT, nous offrons une valeur inégalée, aidant les entreprises de plus de 60 pays à optimiser leurs politiques de déplacement, à atteindre leurs objectifs de développement durable et à donner la priorité au bien-être de leurs voyageurs. Aidez-nous à continuer à réinventer notre industrie.
Chez Egencia, nous réinventons la manière dont les entreprises et leurs collaborateurs organisent leurs voyages. En tant qu’ingénieurs, nous résolvons des problèmes d’échelle et travaillons sur les dernières technologies open source dans un esprit d’innovation continue.
Notre culture
Nous baignons dans une culture de curiosité et nous réinventons constamment pour l’avenir. Ce sont les gens qui rendent Egencia si spécial, c'est pourquoi nous voulons nous assurer qu'ils sont heureux. Nous y parvenons en offrant des opportunités d’évolution, des packages compétitifs, une prolongation des congés de paternité et d’adoption et en veillant à nous amuser tout au long du processus.
Les voyages d’affaires sont de nouveau au cœur de l’activité des entreprises et, en tant que membre du plus grand acteur du voyage d’affaires au monde, nous sommes les mieux placés pour définir son avenir.
Location
France - GBT - Issy-Les-Moulineaux
Ce rôle est pour Egencia LLC (Egencia ou la « Société »), un membre de la famille des entreprises American Express Global Business Travel.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans égard à l'âge, l'identité de genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions relatives à la santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, la race, la couleur, la religion, la croyance, l'origine nationale, le handicap, le statut de vétéran, la citoyenneté ou l'état matrimonial. Il est de notre politique de maintenir un environnement d'égalité des chances exempt d'intimidation, de harcèlement ou de préjugés pour nos candidats, collègues, clients et fournisseurs.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Veuillez informer votre recruteur si vous avez besoin d'un aménagement à un moment quelconque du processus de recrutement.
Que faire si je ne réponds pas à chaque exigence ? Si vous êtes passionné par notre mission et pensez que vous seriez un ajout phénoménal à notre équipe, ne vous inquiétez pas de « cocher chaque case » ; veuillez postuler quand même. Vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons !
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