Au sein d'une équipe de 3 personnes, dans le cadre d'un renfort, vos missions seront les suivantes:· Assurer le sourcing et le recrutementdes collaborateurs dans son intégralité, principalement sur des profils de technico-commercial et de convoyeur d'animaux vivants en CDI et en CDD, en lien étroit avec les managers;· Prendre en charge la gestion et le suivi du recrutement des intérimaires, des alternants et des stagiaires;· Prendre en charge l'élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences ainsi que le suivi de la campagne d'entretiens annuels et professionnels;· Venir en soutien de l'équipe RH dans ses missions quotidiennes;· Mettre à jour les différents tableaux de bord et reporting de l'équipe RH;· Contribuer aux dossiers transverses RH.Des déplacements sur les sites sont à prévoir, notamment dans le cadre des recrutements.Au-delà de votre appartenance à l'équipe RH des filières ruminants, vous faites partie intégrante d'un collectif RH pôle et groupe, dont le fonctionnement est basé sur le partage et la coopération.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.Notre slogan « En coop, je suis plus fort....
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