Ouvrier / ouvrière paysagiste (h/f)

Spécialisés dans l'aménagement d'Espaces Verts auprès des collectivités et des particuliers, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Spécialisé (H/F).
Mission :
Au sein d'une équipe, vous devrez accomplir efficacement les tâches qui vous seront confiées dans le cadre de l'aménagement de divers chantiers : plantation, engazonnement, clôture, maçonnerie paysagère, pavage...

Profil recherché :
- Diplômé(e) en aménagements paysagers BEPA, Bac Pro, et/ou BTS « Travaux paysagers » ou expérience de 1 an minimum.
- Expérience souhaitée dans des missions similaires.
- Fortement motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans les équipes en place.
- Polyvalence, dynamisme, sens des initiatives et fibre sécurité sont des compétences requises
- Permis B obligatoire.

Souhaités : Permis EB, CACES ou AIPR éventuellement

Conditions et rémunérations proposées :
- Poste à pourvoir dès à présent.
- CDI ou CDD
- Qualification en fonction du profil et/ou de l'expérience.
- Salaire selon profil et expérience (minimum à 13.00 €/Heure)
- Heures supplémentaires (minimum 20h/mois) et Indemnité Déplacement conventionnelle (320 euros nets / mois)
- Avantages (Complémentaire santé, retraite Supplémentaire, CE et PEE)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.