Gestionnaire formation (h/f)

Description du poste :
Vos missions seront :***Identifier les impacts des tendances globales sur les métiers et compétences du Département Achats,
* Définir une stratégie de développement des compétences en lien avec la stratégie d'entreprise,
* Assurer une vision claire et cohérente des compétences nécessaires et des actions correctives à mettre en place,
* Contribuer à la création de solutions de formation et d'apprentissage adaptées,
* Déployer une culture d'apprentissage continu et d'auto-développement au sein du Département Achats,
* Assurer l'harmonisation des catalogues de compétences et de formations,
* Agir en tant que partenaire stratégique auprès de la direction et des parties prenantes,
* Proposer des actions correctives et influencer les décisions stratégiques en matière de développement des compétences,
* Encourager la collaboration inter-divisionnelle et inter-fonctionnelle,
* Mettre en oeuvre des plans d'apprentissage pour les populations critiques,
* Assurer une gestion efficace des connaissances et des bonnes pratiques,
* Suivre l'évolution des compétences et proposer des ajustements en fonction des besoins business.
Pour le poste de Gestionnaire Formation, notre client vous offre :***Un 13e mois ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Une restauration sur place.
N'attendez plus pour postuler à ce poste passionnant dans une entreprise innovante du secteur industriel/manufacturier.
Description du profil :
Pour le poste de Gestionnaire Formation :***Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais ;
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des formations ;
* Vous êtes familiarisé avec les outils Gsuite, MyPulse, CxP et PRISM ;
* Vous êtes capable de gérer de manière autonome les tâches et les priorités ;
* Vous avez de bonnes compétences en communication et en coordination.