Notre client est un administrateur judiciaire bénéficiant d'une expertise reconnue dans :
Le déploiement et la mise en oeuvre de procédures collectives de grande ampleur avec mise en place de projets de cession en urgence ou de plans de redressement par voie de continuation.
Le domaine de la restructuration de financements structurés, et notamment les opérations de LBO, via des procédures amiables ou judiciaires (sauvegarde, sauvegarde financière accéléré et redressement judiciaire)
L'assistance dans la sécurisation de cession de branches in bonis Vous avez une formation Droit Social, une appétence pour la négociation collective et une expérience en gestion des instances représentatives du personnel ?
Envie d'un nouveau challenge particulièrement porteur de sens permettant d'assurer à des entreprises en difficulté le redressement pérenne de leurs activités ?
Rejoignez une équipe dirigée par des administrateurs judiciaires passionnés, au service d'entreprises en difficulté afin de leur permettre de passer de la sauvegarde au rebond !
Sous leur responsabilité, vous serez principalement amené(e) à intervenir au sein d'entreprises en redressement judiciaire.
Vos attributions seront notamment les suivantes :
Audit social,
Définition et mise en oeuvre des stratégies de négociation et des schémas juridiques appropriés,
Pilotage et mise en oeuvre des opérations de transformation : cession d'entreprise ou de branche d'activité, restructurations sociales, négociation des conditions de travail,
Négociation avec les organisations syndicales, animation des réunions CE, CHSCT, CSE,
Rédaction ou révision des documents juridiques : PSE sous la forme d'accord d'entreprise ou de document unilatéral, documents d'information à destination des partenaires sociaux, notifications de licenciement, etc.
Gestion des relations avec les Direccte et inspections du travail,
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